关于小手指断掉算几级伤残及赔偿问题，需分情况讨论，具体如下：

1. 伤残等级评定：

   • 伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。小手指断掉，其伤残等级会受到多种因素的影响，包括但不限于断指的位置、是否完全离断、是否进行了再植手术以及再植后的功能恢复情况等。
   • 一般来说，如果小手指完全离断且未进行再植或再植后功能完全丧失，可能构成十级或更高级别的伤残。但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定，无法仅凭描述确定。

2. 赔偿计算：

   • 赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、工资水平、地区标准等。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 一次性伤残补助金：计算公式为本人工资×伤残等级对应的月数。例如，若评定为十级伤残，则一次性伤残补助金为7个月的本人工资（具体月数根据伤残等级确定，十级为7个月，九级为9个月，以此类推）。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们与伤残等级和地区平均工资水平有关。
   • 其他赔偿：如停工留薪期工资、护理费、交通费等，也需根据实际情况进行计算。

3. 具体流程与建议：

   • 工伤认定：首先，需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确认是否构成工伤。
   • 劳动能力鉴定：在工伤认定后，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 赔偿协商与诉讼：根据伤残等级和相关规定，与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 建议：在处理此类问题时，建议尽快咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取更具体、更准确的法律指导和帮助。同时，保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在后续处理中作为依据。

总结：小手指断掉的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况进行评定和计算。建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。