产假周四结束，周末一般不需要去上班。以下是具体分析：

1. 产假结束时间的界定：产假通常按照自然日计算，包括工作日和休息日。如果产假明确在周四结束，那么从周五开始，您就不再享受产假的待遇。但周末属于休息日，按照常规的工作制度，员工在周末是不需要上班的。

2. 工作安排与通知：是否需要在产假结束后的第一个工作日（即下周一）上班，通常取决于您所在单位的工作安排和通知。如果单位没有特别通知您在周末上班，那么您就有权享受周末的休息。

3. 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果您的单位实行的是特殊的工作制度，如轮班制、调休制等，或者因为工作需要，单位临时安排您在周末上班，并且这种安排是合理且符合法律法规的，那么您可能需要按照单位的安排上班。但这种情况下，单位通常需要提前通知您，并可能支付相应的加班费或安排补休。

建议：

• 在产假结束前，与您所在单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解产假结束后的工作安排和注意事项。
• 如果单位要求您在周末上班，且您认为这种安排不合理或违反了相关法律法规，您可以与单位进行协商，或者向当地的劳动保障部门投诉。
• 保留好与产假相关的所有文件和记录，以备不时之需。