如果公司倒闭老板不给赔偿，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与公司协商：
- 首先，尝试与公司（或老板）进行友好协商，明确表达你的赔偿诉求，并了解公司倒闭的具体原因及财务状况，看是否能够达成一个双方都能接受的赔偿方案。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是免费的，且仲裁裁决具有法律效力。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以证明你与公司之间存在劳动关系，以及公司未支付赔偿的事实。
- 劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果公司不履行裁决，你还可以向法院申请强制执行。
提起民事诉讼：
- 如果劳动仲裁未能解决你的问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起民事诉讼。
- 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据，包括劳动合同、工资记录、公司倒闭的相关证据等，以证明你的诉求是合理的。
- 法院将依法进行审理，并作出判决。如果公司不履行判决，你可以申请强制执行，法院将采取措施强制公司支付赔偿。
关注公司清算程序：
- 如果公司已经进入破产清算程序，你需要关注清算组的公告和通知，及时申报债权。
- 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，在破产清算中，员工的工资、经济补偿等属于优先受偿的债权。因此，你有权在清算程序中获得相应的赔偿。
在行动过程中，你需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是与公司协商、申请劳动仲裁还是提起民事诉讼，都需要有充分的证据来支持你的诉求。因此，务必保留好与公司的劳动合同、工资单、工作证等相关证据。
- 及时行动：劳动争议有时效限制，因此你需要及时采取行动来维护自己的权益。不要拖延时间，以免错过最佳的维权时机。
- 了解法律程序：在采取行动之前，建议你先了解一下相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。
可能面临的法律后果：
- 如果公司确实无力支付赔偿，且没有可供执行的财产，那么你可能面临无法获得全额赔偿的风险。但即使如此，你仍然可以通过法律程序来确认你的债权，并在公司未来有财产可供执行时申请恢复执行。
- 如果公司存在恶意逃避债务的行为，如转移财产、隐匿财产等，你可以向法院申请采取强制措施，如查封、扣押、冻结等，以保障你的债权得到实现。
总之，面对公司倒闭老板不给赔偿的情况，你需要保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。