行政行为在以下情形下可以被撤销：

1. 主要证据不足：

   • 描述：行政机关在作出行政行为时，必须基于充分且真实的事实依据。若关键证据缺失、不真实或存在瑕疵，导致行政行为缺乏事实基础，则该行为可被撤销。
   • 示例：比如，某市环保局对一家企业作出罚款决定，但未能提供充分的证据证明该企业存在违法行为，此时该罚款决定就可能因主要证据不足而被撤销。

2. 适用法律法规错误：

   • 描述：行政行为必须严格遵循相关法律法规的规定。若行政机关错误地适用了法律条款，或者对法律条款的理解和运用存在偏差，将导致行政行为的合法性受损，进而可被撤销。
   • 示例：如某县交通局对一辆超载货车进行处罚时，错误地适用了已经废止的交通法规，此时该处罚决定就可能因适用法律法规错误而被撤销。

3. 违反法定程序：

   • 描述：行政行为的作出需遵循法定的步骤、顺序、方式及时限。任何违反法定程序的行为都可能影响行政行为的公正性和合法性，从而构成撤销的理由。
   • 示例：比如，某市工商局在对一家企业进行行政处罚时，未按照法定程序告知企业享有陈述和申辩的权利，此时该处罚决定就可能因程序违法而被撤销。

4. 超越职权：

   • 描述：行政机关必须在法律授予的职权范围内行使权力。超出职权范围作出的行政行为属于越权行为，无效且可被撤销。
   • 示例：如某县公安局对一起属于市公安局管辖的案件进行了处理，此时该县公安局的处理决定就可能因超越职权而被撤销。

5. 滥用职权：

   • 描述：行政机关在行使职权时，必须出于合法、正当的目的，并符合法律赋予职权的宗旨。若行政机关出于不正当目的，或考虑不相关因素，或故意规避法律规定，即构成滥用职权，该行为可被撤销。
   • 示例：比如，某区城管局在执法过程中，对一家并未违规经营的商户进行了处罚，原因是该商户未向城管局工作人员“送礼”，此时该处罚决定就可能因滥用职权而被撤销。

6. 行政行为明显不当：

   • 描述：行政行为不仅要合法，还需合理。若行政行为显著不合理，严重违背常理、公序良俗或平等、公正原则，即使形式上合法，也可能因明显不当而被撤销。
   • 示例：如某市税务局对一家偷税漏税的企业仅处以轻微的罚款，而对该企业的违法行为却视而不见，此时该处罚决定就可能因明显不当而被撤销。

7. 对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可：

   • 描述：如果行政机关对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人作出了准予行政许可的决定，那么这一行政许可决定是可以被撤销的。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政许可法》的相关规定，对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的，可以撤销行政许可。

8. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可：

   • 描述：若被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可，该许可同样应予撤销。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政许可法》的相关规定，被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，应当予以撤销。

特殊情形下的处理：

• 根据《中华人民共和国行政许可法》的具体规定，依照前述两款的规定撤销行政许可，可能对公共利益造成重大损害的，不予撤销。
• 依照相关规定撤销行政许可，被许可人的合法权益受到损害的，行政机关应当依法给予赔偿。

撤销行政行为的注意事项：

• 撤销期限：撤销行政行为需在法定有效期间内提出，超过期限则可能丧失撤销权。
• 撤销效果：撤销行政行为的效果溯及至该行为作出之日，但在此期间内，行政行为的效力仍然存在，相对人负有服从义务。
• 正式撤销前：在行政行为被有权机关正式撤销之前，其法律效力不受影响，相对人应继续履行相应义务。

在实际操作中，应综合考虑这些因素，确保行政行为的合法性和公正性。如果您在行政行为撤销方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。