工伤复查鉴定的条件主要包括时间条件、材料条件以及特定情形下的申请条件，以下是详细说明：

一、时间条件

1. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后：若工伤职工或其近亲属、所在单位认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。这是基于工伤职工的伤情可能随时间推移而发生变化，需要重新评估其劳动能力。

2. 对初次鉴定结论不服的情况：若工伤职工或其近亲属、所在单位对初次劳动能力鉴定结论不服，应在收到初次鉴定结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。这是为了保障当事人的申诉权利，确保鉴定结论的公正性和准确性。

二、材料条件

申请工伤复查鉴定时，需要提交以下材料：

1. 劳动能力复查鉴定申请表：需如实填写并加盖用人单位公章（个人申请可不盖章）。

2. 工伤认定决定书原件及复印件：这是证明工伤事实的重要依据。

3. 初次劳动能力鉴定结论书原件及复印件：作为复查鉴定的基础，用于对比伤情变化。

4. 近阶段的有效诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料：这些材料能够反映工伤职工当前的伤情状况，是复查鉴定的重要依据。

5. 职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件：用于确认申请人的身份。

6. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料：具体可咨询当地劳动能力鉴定委员会，以确保材料的完整性。

三、特定情形下的申请条件

除了上述时间和材料条件外，还有一些特定情形下可以申请工伤复查鉴定：

1. 伤残情况发生变化：如工伤职工在初次鉴定后，伤情出现恶化或好转，导致劳动能力发生变化，可以申请复查鉴定。

2. 对初次鉴定结论有异议：若工伤职工或其近亲属、所在单位认为初次鉴定结论存在错误或不合理之处，可以申请复查鉴定以寻求更公正的评估。

四、申请流程与注意事项

1. 申请流程：工伤职工或其近亲属、所在单位应向劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请及相关材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将审核材料完整性，并在符合受理条件的情况下出具受理通知书。随后，劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。

2. 注意事项：

   • 申请人需保持与劳动能力鉴定委员会的联系，及时了解鉴定进展。
   • 按要求提供必要的补充材料或信息，确保申请流程顺畅。
   • 保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。
   • 若对复查鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终结论。

举例说明：假设某工伤职工在初次鉴定后，经过一段时间的治疗和康复，伤情有所好转，但认为初次鉴定结论中的劳动能力等级评估过高，影响了其工伤赔偿的金额。此时，该工伤职工可以在自初次鉴定结论作出之日起1年后，向劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请及相关材料，申请重新评估其劳动能力等级。

总结与建议：工伤复查鉴定是一个严谨且复杂的法律程序，涉及多个环节和时间节点。工伤职工及其相关方应充分了解并遵循相关规定，确保自身权益得到有效保障。在申请过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。