若工伤仲裁后老板仍不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
   • 操作步骤：在拿到仲裁裁决书后，如果老板在规定的期限内（通常是裁决书生效后的15日内）没有履行赔偿义务，你可以向当地的人民法院申请强制执行。申请时需要提交仲裁裁决书、申请执行书以及你的身份证明等相关材料。

2. 检查仲裁裁决书的效力：

   • 确认裁决书是否生效：确保仲裁裁决书已经生效，即老板没有在法定期限内提起诉讼或申请撤销裁决。如果老板在法定期限内提起了诉讼或申请撤销裁决，那么你需要等待法院的判决或裁定结果。
   • 注意裁决书的履行期限：仲裁裁决书通常会规定一个履行期限，老板需要在这个期限内履行赔偿义务。如果老板没有在这个期限内履行，你可以立即申请强制执行。

3. 考虑老板的财产状况：

   • 调查老板财产：在申请强制执行前，你可以尝试了解老板的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等。这有助于法院在执行时更准确地找到老板的财产并进行查封、冻结或拍卖。
   • 提供财产线索：如果你掌握了老板的财产线索，可以在申请强制执行时一并提供给法院，以便法院更快地采取执行措施。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费的法律服务。
   • 专业咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

5. 注意执行过程中的问题：

   • 执行异议：如果老板对执行有异议，他可能会向法院提出执行异议。你需要及时了解并应对老板的异议，确保执行程序能够顺利进行。
   • 执行终结：如果老板确实没有财产可供执行，或者执行程序因其他原因无法继续进行，法院可能会裁定执行终结。在这种情况下，你可以考虑其他途径来维护自己的权益，如申请破产清算等。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对老板不赔偿的情况，保持冷静和理性是非常重要的。不要采取过激的行为或言语，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 及时行动：一旦发现老板没有履行赔偿义务，你应该及时采取行动，向法院申请强制执行或寻求其他法律帮助。拖延时间可能会使你的权益受到更大的损害。
• 保留证据：在整个过程中，你需要保留好所有与工伤和赔偿相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、仲裁裁决书等。这些证据将在你维护自己权益的过程中发挥重要作用。