针对您提出的“公职被老板供出来怎么办”这一问题，这通常涉及到公职人员可能存在的违纪违法行为被揭露的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，如果公职人员确实存在违纪违法行为，并且被老板或其他相关人员揭露，那么应当正视这一问题，积极配合相关部门的调查。逃避或抗拒调查只会加重处罚，不利于问题的解决。

一、配合调查

1. 如实陈述：在接受调查时，应当如实陈述自己的行为，不隐瞒、不谎报。这是作为公职人员的基本职业道德和法律责任。
2. 提供证据：如果手中有相关证据能够证明自己的清白或减轻责任，应当主动提供给调查部门。
3. 尊重程序：遵循调查部门的程序要求，不干扰、不阻碍调查工作的进行。

二、法律后果

1. 纪律处分：如果公职人员确实存在违纪行为，根据违纪的严重程度，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
2. 法律责任：如果违纪行为构成犯罪，如受贿、贪污等，还将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。

三、应对建议

1. 主动认错：如果确实存在违纪行为，主动向组织认错并表达悔改之意，有助于争取从轻或减轻处理。
2. 寻求法律援助：在面临法律追究时，可以寻求专业律师的法律援助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
3. 反思与改正：无论结果如何，都应当深刻反思自己的行为，找出问题根源，并采取措施加以改正，避免再次犯错。

四、预防措施

1. 加强学习：作为公职人员，应当不断加强法律法规和职业道德的学习，提高自己的法律意识和职业素养。
2. 严格自律：在工作中要严格遵守各项规章制度和法律法规，不越雷池一步。
3. 接受监督：主动接受组织和群众的监督，及时发现并纠正自己的问题。

最后，我想强调的是，公职人员应当始终牢记自己的职责和使命，坚守职业道德和法律底线。如果确实存在违纪违法行为，应当勇敢面对并承担相应的责任。同时，也希望您能够从中吸取教训，今后更加谨慎地行事，避免类似问题的再次发生。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。