结论：骑电动车在单位车库被撞，可能同时涉及工伤和交通事故两个法律关系，具体取决于事故发生的具体情况和相关法律规定。以下从工伤和交通事故两个角度进行详细分析：
一、工伤角度
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在单位车库骑电动车，如果是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如执行工作任务、上下班途中等）受到事故伤害，那么有可能被认定为工伤。
特殊情形：
- 如果是在上下班途中，在单位车库内发生非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》的相关规定，也可能被认定为工伤。但这里的关键是“非本人主要责任”，即事故责任需要由交警部门进行认定。
工伤认定流程：
- 发生事故后，应及时向单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、交通事故角度
交通事故定义：
- 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里的“道路”包括公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
责任认定：
- 如果事故发生在单位车库内，且该车库允许社会车辆通行（如公共停车场），那么该事故可能被认定为交通事故。
- 事故责任需要由交警部门根据现场勘查、证人证言等证据进行认定。如果认定为交通事故，且对方存在过错，那么受害方有权要求对方承担赔偿责任。
赔偿范围：
- 交通事故赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾或死亡，还有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
三、综合分析
同时涉及工伤和交通事故：
- 如果事故同时满足工伤认定条件和交通事故定义，那么受害方可能同时享有工伤保险待遇和交通事故赔偿请求权。但需要注意的是，工伤保险待遇和交通事故赔偿在部分项目上可能存在重复（如医疗费），此时受害方不能重复获赔。
建议行动：
- 立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故责任认定。
- 及时向单位报告事故情况，并了解工伤认定流程。
- 咨询专业律师（即我，陈丽梅律师，专注于经济纠纷、离婚、劳动纠纷、交通事故等领域），以便更好地维护自身权益。
总结：骑电动车在单位车库被撞，可能同时涉及工伤和交通事故两个法律关系。具体如何认定和处理，需要根据事故发生的具体情况和相关法律规定进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。