在监狱里，犯人管理犯人本身并不直接等同于违法行为，但具体是否合法需视管理行为的内容和方式而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、合法管理行为
监狱内的日常秩序维护：
- 在监狱中，为了维护日常秩序和纪律，监狱管理部门会安排一些表现良好的犯人协助狱警进行某些管理工作，如监督其他犯人的行为、报告违规情况等。
- 这种管理行为是在监狱管理部门的指导和监督下进行的，且内容合法、合规，因此不构成违法行为。
犯人之间的互助与监督：
- 在某些情况下，监狱管理部门可能会鼓励犯人之间进行互助和监督，以促进犯人的改造和再社会化。
- 例如，安排一些犯人帮助新入狱的犯人适应监狱生活，或者监督其他犯人遵守监规纪律。这种行为同样是在合法、合规的框架内进行的。
二、非法管理行为
犯人之间的欺凌与压迫：
- 如果犯人之间的管理行为演变为欺凌、压迫或暴力行为，如殴打、威胁、勒索等，那么这种行为就是违法的。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体、非法剥夺他人自由等行为都可能构成犯罪，将受到法律的制裁。
超越权限的管理行为：
- 即使犯人被授权进行某些管理行为，但如果他们超越了权限范围，进行了未经授权的管理或处罚，那么这种行为也是违法的。
- 例如，犯人未经允许对其他犯人进行搜身、扣押财物等行为，都可能构成侵权或犯罪。
三、法律后果与责任
对于非法管理行为的犯人：
- 如果犯人实施了非法管理行为，如欺凌、压迫或超越权限的管理等，他们将面临法律的制裁。
- 根据行为的性质和后果，犯人可能面临治安管理处罚、刑事责任或民事赔偿责任等。
对于监狱管理部门的责任：
- 监狱管理部门有责任确保监狱内的管理行为合法、合规。如果监狱管理部门未能履行这一职责，导致犯人之间发生非法管理行为，那么监狱管理部门也可能承担相应的法律责任。
- 例如，监狱管理部门可能因监管不力而面临行政处分或法律诉讼等。
四、建议与措施
加强监狱管理：
- 监狱管理部门应加强对犯人的管理和监督，确保所有管理行为都在合法、合规的框架内进行。
- 同时，监狱管理部门应建立健全的投诉和举报机制，鼓励犯人积极反映问题，及时发现和纠正非法管理行为。
提高犯人法律意识：
- 监狱管理部门应加强对犯人的法律教育，提高他们的法律意识和法治观念。
- 通过开展法律讲座、提供法律咨询等方式，帮助犯人了解自己的权利和义务，增强他们的自我保护能力。
及时处理非法管理行为：
- 一旦发现犯人之间存在非法管理行为，监狱管理部门应及时进行处理和制裁。
- 根据行为的性质和后果，依法对涉事犯人进行处罚，以维护监狱内的秩序和纪律。
总之，犯人管理犯人本身并不直接等同于违法行为，但具体是否合法需视管理行为的内容和方式而定。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。