在回答您关于入职报告中法定监护人地址是否应写户籍的问题时，我们首先要明确几个概念：法定监护人、户籍地址以及它们在入职报告中的填写要求。

法定监护人：通常指的是依法对未成年人或无民事行为能力人、限制民事行为能力人负有监护职责的人。在入职报告中提及法定监护人，往往是为了在特定情况下（如员工未成年或存在特殊法律状况时）明确法律责任和联系渠道。

户籍地址：是指个人户口簿上登记的住址，它反映了个人户口的官方登记地点，并会随着户口的迁移而发生变化。

针对您的问题，入职报告中法定监护人的地址填写，一般建议填写其户籍地址。这是因为户籍地址是官方认可的、具有法律效力的住址信息，能够确保在需要联系法定监护人时，能够准确无误地找到其所在地。同时，填写户籍地址也符合大多数官方表格和文件的填写规范，有助于保持信息的一致性和准确性。

当然，如果法定监护人的实际居住地址与户籍地址不一致，且该实际居住地址更为常用或便于联系，那么在入职报告中也可以考虑填写实际居住地址。但在此情况下，最好能在备注或附加说明中注明户籍地址，以便在需要时能够追溯和核实。

总结来说：入职报告中法定监护人的地址填写，优先推荐填写户籍地址，以确保信息的官方性和准确性。如果实际居住地址更为常用或便于联系，也可以考虑填写实际居住地址，但最好同时注明户籍地址。这样的填写方式既符合法律规范，又能满足实际联系的需要。