针对您提出的“四十年工龄造假三年提前退休，退赔时是三年的还是四十年工龄的钱都退”的问题，我的结论是：退赔时通常涉及的是因造假而多领取的养老金或相关福利，而非整个四十年或三年的全部金额，但具体退赔范围需根据实际情况和法律规定来确定。以下从多个角度进行分析：

1. 法律原则角度：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社会保险待遇的领取应当基于真实、准确的个人信息和缴费记录。造假工龄以提前退休并领取养老金，属于违法行为，一旦被发现，将面临法律制裁。
   • 退赔时，通常只会要求退还因造假而多领取的养老金或相关福利，而不是整个工作年限（无论是四十年还是三年）的全部金额。这是因为退赔的目的是纠正违法行为带来的不当得利，而非对整个工作年限的否定或惩罚。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，社会保险机构或相关部门会首先核实造假工龄的具体情况，包括造假的时间段、多领取的养老金金额等。
   • 然后，根据核实的结果，要求造假者退还多领取的养老金及可能产生的利息或滞纳金。退赔金额的计算通常基于多领取的养老金数额，而非整个工作年限的养老金总额。

3. 法律后果角度：

   • 除了退赔多领取的养老金外，造假者还可能面临其他法律后果，如罚款、行政处罚甚至刑事责任（如果造假行为构成犯罪）。
   • 这些法律后果的严重程度取决于造假行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果造假工龄的行为涉及多个时间段或多次造假，退赔时可能需要分别计算每个时间段或每次造假多领取的养老金金额，并累加得出总退赔金额。
   • 另外，如果造假工龄的行为导致了其他损失（如社会保险基金的损失），造假者也可能需要承担相应的赔偿责任。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议尽快向社会保险机构或相关部门自首并说明情况，以减轻可能的法律后果。
• 同时，积极配合调查，提供真实、准确的信息和证据，以便相关部门能够尽快核实情况并作出处理决定。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，造假工龄以提前退休并领取养老金是违法行为，不仅损害了社会保险制度的公平性和可持续性，也损害了其他合法参保人的利益。因此，建议大家遵守法律法规，诚实守信地参与社会保险活动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。