在起诉离婚案件中，律师调查对方工资的时间节点通常取决于案件进展和具体需求，但核心原则是在合法合规的前提下，尽可能在举证期限内完成调查，以确保证据的有效性和诉讼的顺利进行。具体可从以下角度展开分析：

1. 诉前准备阶段
   若双方对财产分割存在争议，且对方工资收入是争议焦点（如涉及抚养费计算、共同财产分割等），律师可在起诉前通过合法途径初步调查对方工资情况。例如：

   • 申请法院调查令（需符合《民事诉讼法》及地方司法实践要求）；
     
   • 协助当事人收集对方工资流水、纳税记录等公开信息（如通过银行流水、社保记录等）；
     
   • 通过协商或调解阶段要求对方主动披露收入情况。
     此阶段调查的目的是为起诉策略提供依据，但需注意证据合法性，避免侵犯隐私。

2. 立案后举证期限内
   根据《民事诉讼法》规定，当事人需在举证期限内提交证据。律师通常会在立案后、举证期限届满前完成对对方工资的调查，具体包括：

   • 向法院申请调查令，要求对方单位或银行提供工资明细；
     
   • 提交书面申请，要求对方在答辩期内披露收入情况（如通过《财产申报表》）；
     
   • 结合其他证据（如对方消费记录、投资记录等）佐证其实际收入。
     若对方拒绝披露或隐瞒收入，律师可申请法院强制调查或推定其存在隐藏财产行为。

3. 庭审阶段补充调查
   若庭审中发现对方工资证据不足（如对方当庭否认收入或提供虚假证明），律师可当庭申请补充调查，或要求法院责令对方提交工资凭证。此时需注意：

   • 补充调查需符合《民事诉讼法》关于“新证据”的规定；
     
   • 律师需提前准备反驳证据（如对方社交媒体晒收入、第三方证人证言等）。
     

风险提示与建议：

• 工资调查需严格遵守《个人信息保护法》及《民事诉讼法》规定，禁止通过非法手段（如窃取、胁迫）获取证据；
  
• 若对方工资通过现金发放或隐匿收入，律师可结合生活消费水平、投资记录等间接证据推定其实际收入；
  
• 涉及高收入人群（如企业主、高管）时，建议提前申请财产保全，防止对方转移资产。
  

如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。