针对您提出的“两个公职人员出轨怎么处理”的问题，这是一个涉及纪律、法律以及社会舆论多个层面的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

纪律层面处理

公职人员出轨行为，首先会受到纪律层面的严肃处理。不同类型的公职人员，如公务员和事业单位工作人员，会依据相应的纪律规定接受处分：

1. 公务员：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及针对党员公务员的《中国共产党纪律处分条例》，公务员出轨行为将依据情节轻重受到警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除的处分。
   • 例如，情节较轻者可能面临六个月的警告处分，期间不得晋升职务、职级等；情节严重者则可能被开除公职。

2. 事业单位工作人员：

   • 事业单位工作人员出轨，将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》接受处分，包括警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除。

对于公职人员中的领导干部，由于其身份的特殊性，出轨行为往往还会受到更为严厉的政务处分。

法律层面处理

出轨行为虽然主要属于道德问题，但在特定情况下也可能触犯法律：

1. 重婚罪：

   • 如果公职人员在有配偶的情况下与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚，将构成重婚罪，面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。

2. 破坏军婚罪：

   • 若出轨对象是现役军人的配偶，无论是否结婚或以夫妻名义同居，都构成破坏军婚罪，将受到三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

此外，公职人员的出轨行为还可能引发民事纠纷，如离婚诉讼中，其配偶可以此为由要求离婚，并主张多分夫妻共同财产及损害赔偿。

社会舆论压力

除了纪律和法律层面的处理外，公职人员出轨还会面临巨大的社会舆论压力。这种压力来源于公众的道德评判、媒体的广泛报道以及同事和家人的看法，对公职人员的个人声誉和职业前景产生深远的负面影响。

综合建议

公职人员出轨是一个严重的道德和法律问题，不仅会对个人造成严重后果，还会损害公职人员的整体形象和社会的公信力。因此，我建议公职人员必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决杜绝任何出轨行为的发生。同时，对于已经发生的出轨行为，相关部门应依法依规进行严肃处理，以维护公职人员的良好形象和社会的公平正义。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。