您好，关于驻村干部是否有年休假的问题，我可以为您详细解答。

驻村干部确实享有年休假。这一权益在相关的规章制度和通知中得到了明确。具体来说，根据长白朝鲜族自治县宝泉山镇人民政府发布的《关于宝泉山镇乡村振兴专员考勤和请销假制度的通知》，乡村振兴专员（这通常包括驻村干部）的病假、年休假、婚假、产假、丧假等法定假日，是按照国家和省文件相关规定来执行的。这意味着驻村干部在符合规定的情况下，有权享受年休假。

此外，我省还提出了保障驻村干部身心健康的5项关爱措施，其中就包括认真落实驻村干部带薪年休假制度。这一措施旨在确保一线驻村干部能够以健康的体魄和旺盛的精力全身心投入到乡村振兴工作中。对于工作任务较重的地方，还实行了工作轮班倒制度，并在驻村干部完成阶段性重点工作任务后，允许他们按耽误的休息日补足调休。

因此，您可以放心，驻村干部是享有年休假的，这是他们作为劳动者的一项基本权益。如果在实际工作中遇到年休假无法落实的情况，您可以向相关部门或单位反映，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。