针对您提出的“身份证与档案年龄不符，司法鉴定后可以办理退休吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，在处理身份证与档案年龄不一致的情况时，我们主要依据的是相关政策规定，而非单纯的司法鉴定结果。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及类似的地方性政策文件（如《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》），对于职工出生时间的认定，实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法。
核心原则： 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是处理此类问题的基本原则，也是社保部门在认定职工退休年龄时的主要依据。
具体处理流程：
查证档案：首先，需要仔细查证职工的个人档案，特别是档案中最早记载的出生时间。这是确定职工退休年龄的关键依据。
辅助证明材料：如果档案最早记载与其他辅助证明材料（如本人出生证、结婚证、子女出生证等）不一致，应本着实事求是精神，会同职工本人户籍所在地户籍登记机关，全面分析其档案材料，查证核实，合理认定。
认定退休年龄：根据档案最早记载的出生时间，结合相关政策规定的退休年龄（如男性60周岁，女性50周岁或55周岁等），来认定职工的法定退休时间。
办理退休手续：在认定了退休年龄后，职工可以按照规定的流程办理退休手续，享受相应的退休待遇。
关于司法鉴定： 虽然司法鉴定在法律上具有一定的权威性，但在处理身份证与档案年龄不一致的问题时，它并不是主要的认定依据。因为社保部门在认定职工退休年龄时，主要依据的是政策规定和档案材料，而不是单纯的司法鉴定结果。当然，如果司法鉴定结果能够作为辅助证明材料，帮助查证核实档案材料的真实性，那么它也是有一定作用的。
结论： 因此，对于您提出的问题，即使进行了司法鉴定，也不能直接依据鉴定结果来办理退休。而是需要按照政策规定，以档案最先记载的出生时间为准来认定退休年龄，并据此办理退休手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。