银行内部人员违规发放贷款，可能构成违法发放贷款罪，具体定罪与量刑需根据违规情节的严重程度、造成的损失大小等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、违法发放贷款罪的构成要件
主体要件：本罪的主体是特殊主体，即银行或者其他金融机构的工作人员。这意味着，只有银行内部人员才可能构成此罪。
主观要件：本罪在主观方面表现为过失，即行为人对于其非法发放贷款行为可能造成的重大损失是出于过失，这种过失一般是过于自信的过失。也就是说，银行内部人员应当预见自己的违规行为可能引发贷款无法收回等严重后果，但因疏忽大意或过于自信而未能预见。
客体要件：本罪侵犯的客体是国家的金融管理制度，具体是国家的贷款管理制度。银行内部人员违规发放贷款，破坏了正常的贷款管理秩序，影响了金融市场的稳定。
客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了违反法律、行政法规规定，玩忽职守或者滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。这里的“重大损失”通常指的是贷款无法收回，给银行或其他金融机构造成巨大经济损失。
二、定罪与量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条的规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
数额巨大或造成重大损失：这是构成违法发放贷款罪的基本条件。具体数额和损失标准，可能因地区和案件具体情况而有所不同，但通常指的是贷款金额巨大，且无法收回，给银行或其他金融机构造成重大经济损失。
数额特别巨大或造成特别重大损失：这是加重处罚的条件。当违规发放的贷款数额特别巨大，或者造成的损失特别重大时，行为人将面临更严厉的刑罚。
三、实际案例中的考量因素
在实际案例中，法院在定罪量刑时还会考虑以下因素：
违规行为的性质：是玩忽职守还是滥用职权？玩忽职守通常表现为疏忽大意或过于自信，而滥用职权则表现为故意违反规定，以谋取私利。
贷款对象的资质：贷款对象是否具备还款能力？银行内部人员是否对贷款对象的资质进行了严格审查？
损失的可挽回性：虽然贷款目前无法收回，但未来是否有收回的可能？这也会影响法院对案件的判断。
四、法律建议
对于银行内部人员而言，要避免构成违法发放贷款罪，应当：
严格遵守贷款管理规定：确保贷款发放符合法律、行政法规和银行内部规章制度的要求。
加强贷款对象资质审查：对贷款对象的还款能力、信用状况等进行全面评估，确保贷款安全。
提高风险意识：时刻保持警惕，对可能存在的风险进行及时识别和防范。
如果您或您身边的人涉及此类问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。