您好，关于请病假需要找谁签字的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度以及请假天数的长短。不过，我可以给您一个一般性的指导。
首先，请病假的基本流程是：您需要先到医院就诊，并获取医院出具的诊断证明，该证明应明确注明您的病情、是否需要住院以及在家休养的时间等信息，并由主检医师签字，加盖医院医疗专用章或公章。这是请病假的重要依据。
接下来，关于签字的问题：
短期病假（如5天以内）：
- 在很多单位，短期病假可能只需要您所在部门的负责人或直接上级签字批准即可。
- 您需要将医院出具的诊断证明提交给相关部门或负责人，他们审核后会根据单位规定进行签字批准。
长期病假（如超过5天）：
- 对于长期病假，单位可能会有更严格的审批流程。
- 您可能需要将诊断证明提交给所在部门，部门审核后再提交给上级主管部门或人力资源部门进行进一步审批。
- 在某些情况下，特别是当请假天数较长或涉及重要岗位时，可能还需要单位的高层领导或相关委员会进行集体研究并作出审批意见。
特殊情况：
- 如果您因病情严重无法亲自提交请假申请，可以按照单位规定通过电话、短信等方式先请假，并在规定时间内（如一周内）补办书面请假手续。
- 在某些单位，您也可以委托家属（如父母、配偶或子女）代为请假，但同样需要提供完整的诊断证明和相关的委托手续。
额外建议：
- 在请假前，最好先了解清楚您所在单位的具体请假制度和流程，包括需要提交哪些材料、找谁签字、审批时间等。
- 如果您对单位的请假制度有疑问或不清楚如何操作，可以及时向人力资源部门或相关负责人咨询。
- 请病假期间，保持与单位的沟通联系，及时告知病情变化和预计返岗时间，以便单位做好工作安排。
希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。