关于请病假是否必须要病假单的问题，这主要取决于您所在公司或组织的具体规章制度。一般来说，病假单是请病假时的一种常见且重要的证明材料，但它并非绝对必要，具体还需看公司的具体规定。

首先，病假单通常由医生出具，用于证明员工因病需要休息的时间。在多数公司中，提交病假单是请病假流程的一部分，它有助于公司验证员工的病假请求是否合理，并确保员工在病假期间得到适当的休息和恢复。

然而，有些公司可能对员工请病假时所需提交的材料有更为详细或特定的要求。例如，一些公司可能要求员工同时提交病假单、挂号单、病历卡以及医药费单据或检查报告等原件，以形成完整的病假申请材料。这些要求通常会在公司的规章制度或员工手册中明确规定。

同时，我们也需要注意到，员工的个人信息，特别是医疗健康等敏感信息，受到法律的保护。公司在处理这些信息时，必须遵守相关法律法规，确保不侵犯员工的隐私权。因此，即使公司要求员工提交病假单等病假材料，也必须确保这些材料的收集、使用和存储符合法律法规的要求。

如果您对请病假时是否需要提交病假单或其他材料有疑问，建议您查阅所在公司的规章制度或员工手册，或与公司的人事部门进行沟通以获取准确的信息。此外，如果您认为公司的要求侵犯了您的隐私权或其他合法权益，您也有权依法申请劳动仲裁或采取其他法律手段维护自己的权益。

总的来说，请病假时是否需要病假单取决于公司的具体规定，而公司在处理员工的病假申请时，也应遵守相关法律法规，尊重和保护员工的合法权益。