完全丧失劳动能力是指个体因损伤、疾病或其他原因，导致无法从事任何与其身体状况和能力相适应的职业性劳动，且生活往往不能自理的状态。以下是对这一概念的详细解析：
一、定义及表现
完全丧失劳动能力，指的是因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。具体表现为：
- 无法从事任何工作：个体因身体或精神上的严重障碍，无法参与任何有报酬的工作，无论是体力劳动还是脑力劳动，都因其身体状况而无法胜任。
- 生活不能自理：在日常生活中，完全丧失劳动能力者通常需要他人全面照料，包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等基本生活活动中有四项或五项无法独立完成。
二、认定标准
完全丧失劳动能力的认定标准主要依据国家卫生健康委等多部门联合发布的《劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定》（GB/T 16180 - 2021）标准，以及针对职工工伤或职业病的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）。以下是一些具体的认定情形：
通用标准：
- 单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。
- 完全性（感觉性或混合性）失语，长期重度呼吸困难，心功能长期在Ⅲ级以上等严重健康状况。
- 恶性室性心动过速经治疗无效，各种难以治愈的严重贫血，血红蛋白长期低于6克/分升等。
- 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4，慢性重度肝功能损害，不可逆转的慢性肾功能衰竭期等。
特殊标准：
- 工伤认定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，一级至四级伤残被认定为完全丧失劳动能力。例如，双眼无光感或光定位不准，以及四肢瘫肌力≤2级等情况。
- 非因工伤认定：参照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，如患有严重的精神分裂症且存在危险行为，慢性重度肝功能损害伴有腹水、黄疸等严重并发症，会被判定为完全丧失劳动能力。
三、鉴定程序
完全丧失劳动能力的鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，依据严格的医学标准和程序进行评定。具体程序包括：
- 医学评估：由专业医疗机构或医生对个体的身体状况进行全面检查，并出具详细的医疗报告。
- 提出申请：职工应向用人单位劳动能力鉴定机构或当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关资料。
- 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会审核材料并组织专家进行鉴定，评估申请人的劳动能力状况。
- 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
- 法律程序与复议：如果对鉴定结论不服，可以在规定的时间内申请再次鉴定或通过法律程序来正式确认个体的劳动能力状态。
四、相关法律权益
一旦被认定为完全丧失劳动能力，劳动者有权依据相关法律法规申请相应的工伤赔偿、社会保障待遇或其他相关补助。具体包括：
- 工伤保险待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金。
- 养老保险待遇：因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男性年满50周岁、女性年满45周岁，且缴费年限满15年的，可以办理退休手续，按月领取养老金。
- 医疗保障：完全丧失劳动能力的人员通常可以享受相应的医疗保障待遇，包括必要的医疗救治和康复服务。
总结：完全丧失劳动能力是一个综合多方面的考量结果，涉及医学鉴定、生活自理能力和工作能力等多个维度。对于劳动者而言，这一认定不仅关乎其个人的健康状况和职业发展，更与其法律权益紧密相关。因此，在进行相关鉴定和申请时，应充分了解相关法律法规和程序要求，以确保自身权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。