催收人员在不知情的情况下去单位催收，这一行为是否违规，需分情况讨论：

1. 若催收人员确实不知情且未采取不当手段：

   • 从法律层面讲，单纯的“不知情”并不直接构成违规。但关键在于催收人员在单位的具体行为表现。如果催收人员只是礼貌地询问债务人的情况，未泄露债务信息，也未对债务人或单位造成不当影响，那么这种行为可能并不直接违反法律法规。然而，这并不意味着这种行为是恰当的，因为催收债务应当遵循合法、合理、文明的原则，避免对债务人的正常生活和工作造成不必要的干扰。

2. 若催收人员存在泄露债务信息、骚扰或威胁等行为：

   • 即便催收人员声称“不知情”，但如果其在单位催收过程中泄露了债务人的债务信息，或者对债务人或单位人员进行了骚扰、威胁等不当行为，那么这种行为就明显违反了相关法律法规。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，此类行为可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。同时，如果催收行为给债务人造成了精神损害或经济损失，债务人还有权要求催收人员或相关机构承担民事赔偿责任。

3. 关于催收行为的合规性建议：

   • 催收人员在催收债务时，应当严格遵守法律法规，尊重债务人的合法权益。在前往债务人单位催收前，最好先与债务人取得联系，确认其是否愿意在单位接受催收，并尽量避免在公共场合泄露债务信息。
   • 如果债务人明确表示不愿意在单位接受催收，或者催收过程中出现了不当行为，债务人可以向相关部门投诉或报警，以维护自己的合法权益。

法律背景与依据：

• 《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规对催收行为中的骚扰、威胁等不当行为有明确的处罚规定。
• 《中华人民共和国民法典》也保护公民的隐私权和个人信息不受侵犯，催收人员在催收过程中不得泄露债务人的债务信息或其他个人信息。

后续行动建议：

• 如果您遇到了催收人员在单位不当催收的情况，建议先保留好相关证据，如录音、录像、聊天记录等。
• 然后，您可以向当地公安机关报案或向相关监管部门投诉，以维护自己的合法权益。
• 如有需要，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。