结论前置：在交通事故中，误工费和护理费确实可以用交强险的18万（有责情况下）死亡伤残赔偿限额来进行赔付，但具体赔付需满足一定条件，并且有限额规定。

详细分析

一、交强险赔偿范围与限额

交强险，即机动车交通事故责任强制保险，其赔偿项目分为有责赔偿和无责赔偿两种情况。在有责赔偿的情况下，交强险的赔偿限额包括死亡伤残赔偿限额18万元、医疗费用赔偿限额1.8万元和财产损失赔偿限额2000元。误工费和护理费均属于死亡伤残赔偿项目范畴，因此，在有责的情况下，它们可以在交强险的18万元死亡伤残赔偿限额内进行赔付。

二、误工费的具体赔付条件与计算

1. 赔付条件：

   • 受害方需因事故伤残，且经误工期鉴定。
   • 误工费需由法院判决或调解确定由责任方赔偿。
   • 受害方需提供合法有效的证明材料，如医院出具的休假证明、单位出具的收入证明及误工损失证明等。

2. 计算方法：

   • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
   • 受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

示例：假设受害者月工资为5000元，因事故误工3个月，且经鉴定需由责任方赔偿误工费，那么受害者可获得的误工费赔偿为5000元/月 × 3月 = 15000元。这笔费用在交强险的18万元死亡伤残赔偿限额内，因此可以获得赔付。

三、护理费的具体赔付条件与计算

1. 赔付条件：

   • 护理费是否赔偿取决于伤者的病情是否需要护理。
   • 住院治疗时，护理费是必须要赔付的；出院后若需要卧床休养，也应赔偿相应的护理费。
   • 受害方需提供护理人员的身份证明、收入证明（如有）、医院出具的需要护理的证明以及护理期限等相关证据材料。

2. 计算方法：

   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
   • 护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

示例：假设受害者因事故需要护理2个月，且雇佣了一名护工，护工的月工资为4000元，那么受害者可获得的护理费赔偿为4000元/月 × 2月 = 8000元。这笔费用同样在交强险的18万元死亡伤残赔偿限额内，因此可以获得赔付。

四、注意事项

1. 及时收集证据：受害人在交通事故发生后应尽快收集并整理好所有相关证据材料，以便及时获得赔偿。
2. 了解赔偿限额：明确交强险的赔偿限额，以便合理规划索赔策略。若赔偿总额超出交强险限额，超出部分需按事故责任比例由其他商业险或责任人承担。
3. 合法合规索赔：在索赔过程中，受害方需确保提供的证据材料真实、完整，且索赔行为合法合规，以避免因证据不足或索赔不当而导致赔偿请求被拒绝。

综上所述，误工费和护理费在交强险的赔偿范围内，但具体赔付需结合事故责任、伤者实际情况及提供的证明材料来确定，并受交强险限额的约束。在处理相关赔偿事宜时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。