结论前置：建筑劳务分包没签合同，从法律角度而言，不建议进行，因为这可能带来一系列法律风险和纠纷。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律风险角度
合同缺失导致的法律风险：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，合同是双方权利义务的明确约定，是保障双方权益的重要法律文件。在建筑劳务分包中，没有签订合同，一旦发生纠纷，如工资支付、工作范围、质量标准等问题，双方将难以依据合同条款进行维权或追责。
- 缺乏合同还可能导致双方对劳务内容、报酬支付方式、工期等关键条款存在理解上的分歧，进而引发不必要的法律争议。
可能面临的法律后果：
- 如果分包方未按照约定完成工作，或者工作质量不符合标准，由于没有合同约束，发包方可能难以追究其违约责任。
- 同样，如果发包方未按时支付劳务费用，分包方也可能因缺乏合同依据而难以有效维权。
二、实际操作角度
管理难度增加：
- 没有合同，双方在合作过程中可能缺乏明确的沟通和协调机制，导致管理难度增加，工作效率降低。
- 合同中通常会包含对双方行为的具体规范，如安全操作规程、质量标准等，缺乏合同可能导致这些方面的管理缺失。
信誉风险：
- 在建筑行业，信誉是至关重要的。不签订合同可能被视为不专业、不诚信的行为，影响双方在行业内的声誉和未来发展。
- 如果因为合同缺失导致纠纷频发，还可能对双方的业务合作产生长期负面影响。
三、建议与措施
签订书面合同：
- 在进行建筑劳务分包前，双方应签订书面合同，明确约定劳务内容、报酬支付方式、工期、质量标准等关键条款。
- 合同应详细、具体，避免使用模糊或歧义的表述，以确保双方权益得到有效保障。
咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中不直接提及咨询律师，但提供法律建议）：
- 在签订合同前，双方可以就合同条款进行充分协商，并咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。
- 如果对合同条款存在疑问或争议，应及时寻求法律帮助，避免后续纠纷的发生。
加强沟通与协调：
- 在合作过程中，双方应保持密切沟通，及时解决出现的问题和分歧。
- 可以建立定期会议制度或设立专门的协调人员，以确保合作顺利进行。
总结与进一步思考：建筑劳务分包没签合同是不建议的，因为这可能带来一系列法律风险和纠纷。为了保障双方权益，促进合作顺利进行，双方应签订书面合同，并加强沟通与协调。如果你在建筑劳务分包过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。