核心结论：若信访处理意见因换领导而不执行，您可以通过以下途径来维护自身合法权益。

1. 与新领导沟通协商
   • 沟通方式：您可以主动联系新上任的领导，以书面或当面的形式，礼貌且清晰地说明之前信访事项的来龙去脉、已经形成的处理意见以及该意见不执行对您造成的影响。例如，若信访是关于土地纠纷，您要详细阐述土地的历史使用情况、之前信访部门调查认定的事实以及给出的处理方案，如归还土地、给予补偿等，强调按照原处理意见执行是合理合法的。
   • 沟通目的：通过沟通，让新领导了解事情的全貌和重要性，争取其支持并推动原处理意见的执行。新领导可能由于刚上任，对之前的信访事项了解不够深入，通过您的沟通，能够更全面地掌握情况，从而做出正确的决策。
2. 向上级信访部门反映
   • 反映内容：向上级信访部门提交详细的书面材料，包括原信访事项的基本情况、原处理意见的内容、新领导不执行的具体表现以及您认为不执行的原因等。例如，您可以说明原处理意见是经过详细的调查和论证后作出的，具有合理性和合法性，而新领导以各种理由拖延或拒绝执行，导致您的权益无法得到保障。
   • 反映目的：上级信访部门有权对下级信访工作进行监督和指导。他们接到您的反映后，会对情况进行调查核实，并督促下级部门执行原处理意见。这可以借助上级部门的权威来推动问题的解决。
3. 申请行政复议
   • 申请条件：如果信访处理意见涉及到具体的行政行为，且您认为该行政行为不合法或不合理，导致新领导不执行原处理意见，您可以申请行政复议。例如，原信访处理意见是某政府部门作出的行政决定，新领导以该决定违法为由不执行，您可以针对该行政决定申请行政复议。
   • 申请流程：您需要在知道该行政行为之日起60日内向有管辖权的行政复议机关提出申请。申请时要提交行政复议申请书，说明申请人、被申请人、复议请求、事实和理由等内容，并附上相关证据材料。行政复议机关会对您的申请进行审查，并在规定时间内作出复议决定。
4. 提起行政诉讼
   • 诉讼条件：当您认为信访处理意见的执行问题已经严重侵犯了您的合法权益，且通过其他途径无法解决时，可以考虑提起行政诉讼。例如，新领导的不执行行为导致您的财产遭受重大损失，或者对您的人身权利造成侵害等。
   • 诉讼流程：您需要在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内向人民法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状，明确原告、被告、诉讼请求、事实和理由等内容，并附上相关证据。法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。

在处理此类问题时，您要注意保留好相关的证据材料，如信访处理意见书、与新领导沟通的记录等，以便在需要时能够证明自己的主张。如果您在处理过程中遇到困难或有任何疑问，可以直接向我咨询。