核心结论：在工厂内骑他人电三轮撞人导致骨折的赔偿问题，需根据事故责任划分、侵权责任构成要件及具体损失情况综合确定赔偿范围，具体分析如下：

一、责任划分是赔偿的前提

1. 驾驶人责任
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。若驾驶人存在操作不当（如超速、违规转弯）、未尽安全注意义务等过错，需承担主要赔偿责任。
   例外情形：若驾驶人受雇主指派执行工作任务时发生事故，可能构成职务行为，由雇主承担替代责任（《民法典》第1191条）。

2. 车主责任
   若车主明知驾驶人无驾驶资格（如无电动车驾驶证）、车辆存在安全隐患（如刹车失灵）仍出借车辆，可能因“过错相抵”原则承担部分连带责任（《民法典》第1209条）。

3. 工厂管理责任
   若工厂未尽安全保障义务（如未划定行车区域、未设置警示标志），可能根据《民法典》第1198条承担补充责任，但需以驾驶人无法赔偿为前提。

二、赔偿范围需以实际损失为依据

根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

1. 医疗费用
   包括骨折治疗费、手术费、康复费、药品费等，需凭医院发票据实结算。

2. 误工损失
   根据受害人误工时间及收入状况计算：

   • 有固定收入者：按实际减少的收入赔偿；
     
   • 无固定收入者：可参照最近三年平均收入或当地同行业工资标准。

3. 护理费用
   若受害人因骨折生活不能自理，需支付护理费（按护理人员收入或当地护工标准计算）。

4. 营养费用
   根据医疗机构意见确定必要营养期，按合理标准赔偿。

5. 残疾赔偿金（若构成伤残）
   若骨折经鉴定构成伤残等级，需按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合伤残系数计算20年（60周岁以上每增加1岁减少1年）。

6. 精神损害抚慰金
   若事故导致受害人严重精神损害（如十级伤残以上），可主张精神损害赔偿，具体金额由法院酌定。

三、赔偿程序建议

1. 协商解决
   双方可就赔偿项目、金额达成书面协议，建议通过工厂调解委员会或第三方机构见证。

2. 诉讼途径
   若协商不成，受害人可向法院起诉，需提交以下证据：

   • 事故现场照片、监控录像；
     
   • 医疗诊断证明、费用清单；
     
   • 误工证明、收入流水；
     
   • 伤残鉴定报告（如需）。

3. 保险理赔
   若电三轮投保了非机动车第三者责任险，可优先向保险公司索赔，不足部分由责任人补足。

提示：赔偿金额需结合具体案情计算，建议双方在事故发生后立即固定证据（如报警、保留医疗记录），并委托专业机构进行伤残鉴定。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。