殴打国家公务员可能构成不同的罪名，具体取决于公务员是否在执行公务以及殴打的严重程度，以下是详细分析：
公务员在执行公务时遭受殴打
- 构成妨害公务罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，且使用枪支、管制刀具或以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。这意味着，如果殴打行为发生在公务员执行公务的过程中，且具有阻碍公务执行的故意，那么行为人将可能面临妨害公务罪的指控。
公务员在非执行公务时遭受殴打
- 轻微伤：如果殴打行为导致公务员受到轻微伤，那么依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，行为人可能会受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 轻伤及以上：如果殴打行为导致公务员受到轻伤或更严重的伤害，那么行为人将触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，构成故意伤害罪。具体量刑为：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
除了刑事责任外，殴打国家公务员还可能面临民事赔偿责任：
- 无论公务员是否在执行公务，殴打行为都可能导致其身体受伤，进而产生医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。这些费用都需要由行为人承担民事赔偿责任。
法律建议：
- 面对任何纠纷或冲突，都应保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。使用暴力不仅不能解决问题，反而会使自己陷入更严重的法律困境。尊重法律和他人的权益，是每位公民应尽的义务。
- 如果已经发生了殴打国家公务员的行为，建议立即向公安机关投案自首，并积极配合调查和处理工作。同时，也可以考虑寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
综上所述，殴打国家公务员是违法甚至可能构成犯罪的行为，其法律后果严重且多样。在任何情况下，都应避免使用暴力，通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。