即使伤残等级没评上，劳动者依然有权获得一系列合理的赔偿费用。这些费用主要基于实际发生的损失和合理的支出，具体包括以下几个方面：

1. 医疗费用：

   • 赔偿内容：包括因治疗工伤或事故伤害所产生的挂号费、检查费、手术费、药费等实际支出。这些费用需提供医院出具的正规票据作为凭证。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 误工损失：

   • 赔偿内容：按实际减少的收入计算，需提供单位开具的误工证明及工资流水。若无法提供收入证明，可参照当地同行业平均工资标准。
   • 计算示例：如建筑工人因伤停工3个月，可按该工种日薪乘以误工天数来核算误工损失。
   • 法律依据：依据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费用：

   • 赔偿内容：根据护理级别和时长计算，需提供护工合同或家属护理证明。住院期间特级护理每日费用可能较高，出院后生活护理费用则根据具体情况而定。
   • 法律依据：根据护理人员收入、人数和护理期限确定，护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的按当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通食宿费用：

   • 赔偿内容：包含就医往返交通费（凭票报销）及异地治疗的住宿费（按当地公务标准）。市内打车费每日上限和跨省就医住宿费每晚标准均有规定。
   • 法律依据：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

5. 营养补助：

   • 赔偿内容：参考医疗机构意见确定金额，一般每日有一定标准。如术后医嘱明确需加强营养，则可根据实际天数计算营养补助。
   • 法律依据：根据受害人伤情及医疗机构意见确定营养费。

6. 康复支出：

   • 赔偿内容：涵盖理疗、康复训练等费用，需提供康复机构收费明细。职业病患者进行特定康复训练的费用也可主张。
   • 法律依据：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

7. 停工留薪期工资（针对工伤）：

   • 赔偿内容：工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般不超过12个月，特殊情况下可延长但不超过12个月。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定了停工留薪期工资的支付标准和期限。

8. 其他费用：

   • 赔偿内容：如辅助器具费（经劳动能力鉴定委员会确认后安装的假肢、矫形器等费用）、精神抚慰金（虽不构成伤残，但面部疤痕等特殊情形可酌情主张）等。
   • 法律依据：辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条支付；精神抚慰金则根据侵权情节和司法实践酌情判定。

总结与建议：

• 即使伤残等级未评定上，劳动者仍应积极主张自己的合法权益，确保各项赔偿均符合法律法规的规定。
• 在处理此类问题时，建议劳动者及时收集并保存相关证据，如医疗票据、误工证明、护理证明等，以便在主张赔偿时提供有力支持。
• 如对赔偿项目和标准有疑问或争议，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律解释和计算建议。