关于工伤返岗是否需要开证明的问题，这主要取决于具体的工伤情况以及返岗的具体流程和要求，不过一般来说，在工伤认定及返岗过程中，确实可能需要提供一些相关的证明材料。

首先，工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害，并享受相应工伤保险待遇的重要环节。在进行工伤认定时，通常需要提交一些基本材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料是证明工伤事实和劳动关系的重要依据。

其次，在工伤认定完成后，如果职工需要返岗工作，用人单位可能会根据具体情况要求职工提供一些额外的证明材料。例如，如果工伤导致职工需要一段时间的康复期，那么在返岗时，职工可能需要提供医疗机构出具的康复证明，以证明其已经具备重新工作的身体条件。此外，如果工伤认定过程中涉及到一些特殊情况，如因工外出期间受伤、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等，那么在返岗时，职工可能还需要提供相关的证明材料，如公安部门出具的事故责任认定书等。

不过，具体是否需要开证明以及需要开哪些证明，还需要根据用人单位的具体要求和工伤认定的具体情况来确定。因此，我建议您在返岗前与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的返岗流程和要求，以便提前准备好所需的证明材料。

最后，我想提醒您的是，工伤认定和返岗过程中的证明材料是非常重要的，它们不仅关系到您的工伤保险待遇和权益保障，也关系到您与用人单位之间的劳动关系和信任基础。因此，请您务必认真对待每一个环节，确保提供的证明材料真实、准确、完整。