工地多报工人人数是否犯法，需根据具体情况来判断，一般可能涉及行政责任，情节严重的可能构成刑事犯罪。以下从不同角度为你详细分析：
一、行政责任角度
如果工地多报工人人数是为了骗取相关部门的补贴、奖励或者逃避某些监管责任，且数额不大、情节轻微，那么这种行为可能违反了相关的行政管理规定。例如，在申请政府补贴时虚报人数，可能构成对补贴申请条件的虚假陈述，一旦被发现，相关部门有权要求返还已发放的补贴，并可能对责任单位或个人处以罚款等行政处罚。
二、刑事责任角度
诈骗罪：如果工地多报工人人数是为了骗取较大数额的财物，比如通过虚报人数来骗取工程款、政府补贴等，且数额达到诈骗罪的立案标准，那么这种行为就可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
其他相关犯罪：除了诈骗罪外，如果工地多报工人人数的行为还涉及其他违法犯罪活动，比如伪造公文、证件等，那么还可能构成其他犯罪，如伪造国家机关公文、证件罪等。这些犯罪的成立和处罚都需根据具体案情和法律规定来判断。
三、民事责任角度
如果工地多报工人人数的行为导致了其他民事主体的损失，比如因为虚报人数而多领取了工程款，导致其他分包商或供应商无法按时获得应得的款项，那么这种行为还可能构成违约或侵权，需要承担相应的民事责任。例如，可能需要赔偿因违约或侵权行为给对方造成的损失。
四、建议与提醒
遵守法律法规：工地应严格遵守相关法律法规和规章制度，如实申报工人人数和其他相关信息，不得虚报、瞒报或伪造。
加强内部管理：工地应建立健全内部管理制度，加强对工人人数、工资发放等关键环节的监管和审核，确保信息的真实性和准确性。
及时咨询法律意见：如果工地对相关法律法规或申报流程存在疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师或相关部门的意见，以避免因误解或疏忽而引发法律风险。
如果你或你所在的工地遇到了类似的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律建议和解决方案。