您好，针对您提出的“58岁男性提前退休有啥限制”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，男职工的法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁。但在此政策框架下，仍存在提前退休的可能性，不过需要满足一定的条件。

一、自愿弹性提前退休

1. 条件：

   • 达到社保最低缴费年限。
   • 提前退休时间不得超过三年。
   • 办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限，即男职工不得低于60周岁（但在此政策下，由于法定退休年龄逐步延迟，实际可提前退休的年龄会相应调整，需根据具体实施情况确定）。不过，就您当前58岁的年龄而言，若政策实施后您仍希望提前退休，且满足最低缴费年限，理论上您可以在新法定退休年龄前的一定范围内（如60岁至新法定退休年龄之间，具体需看政策实施后的详细规定）选择提前退休，但直接提前到58岁可能不符合规定，除非您原本就符合特殊工种或病退等条件。

2. 流程：

   • 职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

二、特殊工种提前退休

1. 条件：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种。
   • 连续工龄满十年。
   • 男年满五十五周岁（但此年龄标准可能随延迟退休政策调整，需关注后续政策更新）。不过，就您当前情况而言，若您符合特殊工种条件且连续工龄满十年，理论上在达到原法定退休年龄（60岁）前，有可能根据地方政策或行业规定申请提前退休，但直接提前到58岁需具体核实当地政策。

2. 流程：

   • 需向当地劳动保障部门申请，并提交相关证明材料，如工作证明、工龄证明等。

三、关于因病提前退休

• 根据最新政策，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。因此，因病提前退休这一途径在现行政策下已不再适用。

额外说明

• 延迟退休政策的影响：随着延迟退休政策的逐步实施，提前退休的条件和年龄限制可能会相应调整。因此，在做出决策前，建议您密切关注政策动态，了解最新的退休年龄和提前退休条件。
• 地区差异：不同地区可能根据当地实际情况对提前退休政策有所调整。因此，在申请提前退休前，建议您先咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解具体的政策要求和申请流程。

综上所述，58岁男性想要提前退休，主要需考虑自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休两种途径。但具体能否提前退休以及提前的年龄限制，还需根据您的个人情况、社保缴费年限、工作性质以及当地政策来确定。建议您在做出决策前，先咨询当地相关部门或专业人士的意见。