在处理您父亲因工伤去世后的赔偿款分配问题时，我们首先要明确的是，这涉及到工伤保险赔偿款和遗产两部分财产，它们各自的分配原则有所不同。
一、工伤保险赔偿款的分配
工伤保险赔偿款主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些款项是专门用于保障因工死亡职工生前所扶养的亲属的基本生活需要，并不属于遗产范畴。
丧葬补助金：
- 这部分款项主要用于支付您父亲因工死亡后的丧葬费用。如果实际支出后有剩余，那么剩余部分可以参照遗产的分配方式，由法定继承人（如配偶、子女、父母）共同分配。
供养亲属抚恤金：
- 这部分款项是发放给由您父亲生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的。具体分配时，会按照您父亲本人工资的一定比例来发放，比如配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。这部分款项具有明确的指向性，应直接发放给符合条件的亲属。
一次性工亡补助金：
- 这部分款项是对死亡职工直系亲属的物质补偿和精神抚慰。法律并未明确规定其具体分配方式，但在实践中，一般会参照法定继承规则，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）共同分配。分配时，会综合考虑各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素，不一定平均分配。例如，与死者共同生活且经济上高度依赖的继承人可能会适当多分。
二、遗产的分配
遗产是指您父亲生前个人合法财产，其分配方式取决于是否有遗嘱或遗赠扶养协议。
有遗嘱或遗赠扶养协议的情况：
- 如果您父亲生前留下了遗嘱或遗赠扶养协议，那么遗产的分配将按照这些文件的内容来执行。
没有遗嘱或遗赠扶养协议的情况：
- 如果没有遗嘱或遗赠扶养协议，那么遗产将按照法定继承来办理。法定继承顺序为：第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等。但在特殊情况下，如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人应予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人可以多分；有扶养能力和条件但不尽扶养义务的继承人应不分或少分；继承人协商同意的也可以不均等。
三、建议与总结
在处理这类问题时，我建议您家庭内部应充分沟通协商，尽量达成一致意见。如果协商不成，可以通过法律途径解决争议，法院会根据各方实际情况和法律规定作出公正合理的判决。同时，请务必保留好相关证据材料，如工伤认定书、赔偿协议、遗嘱等，以便在需要时提供证明。
总的来说，工伤保险赔偿款和遗产的分配需要遵循不同的原则和规定。在处理这类问题时，应首先区分这两部分财产，并分别按照各自的分配原则进行处理。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。