您好，关于您提出的“工伤几级才有国家和当地政府规定的残疾人优惠政策”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，国家和当地政府对于残疾人的优惠政策，并不仅仅基于工伤等级来判定，而是会综合考虑残疾人的整体状况、生活需求以及社会贡献等多方面因素。不过，在工伤保险领域，确实存在根据工伤等级来享受不同待遇的规定。
具体来说，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定：
- 一级至四级伤残：
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，并退出工作岗位。
- 享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准分别为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
- 此外，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
对于这一级别的伤残职工，他们通常能够享受到国家和当地政府提供的较为全面的残疾人优惠政策，包括但不限于生活补贴、医疗救助、康复服务、就业扶持等。
五级至六级伤残：
- 虽然这一级别的伤残职工在工伤保险条例中没有明确提及享受与一级至四级伤残相同的全面优惠政策，但他们仍然可以根据具体情况享受一定的待遇，如一次性伤残补助金等。
- 同时，他们也可能根据当地政府的残疾人政策，享受到一些特定的优惠和扶持。
七级至十级伤残：
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，主要享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 对于这一级别的伤残职工，他们享受国家和当地政府残疾人优惠政策的情况会相对较少，但并非完全没有。具体能否享受以及享受哪些政策，还需要根据当地政府的残疾人政策以及伤残职工的具体情况来确定。
总结来说，工伤等级并不是决定能否享受国家和当地政府残疾人优惠政策的唯一因素。一级至四级伤残职工通常能够享受到较为全面的优惠政策，而五级至十级伤残职工则可能根据具体情况享受部分政策。为了获取更准确的政策信息，建议您咨询当地的残疾人联合会或相关部门，他们能够根据您的具体情况提供更详细的解答和指导。