如果公司门口设有禁止入内的标志，但他人仍然进入，这主要涉及到公司管理权限、侵权责任以及可能的治安管理处罚等方面的问题。以下从不同角度为你详细分析：

公司管理权限角度

1. 公司有权设置标志并禁止他人进入特定区域：公司作为财产的所有者或管理者，有权在其经营场所设置禁止入内的标志，以维护公司的正常经营秩序、保护公司财产安全以及保障员工和客户的人身安全。这是公司行使管理权的一种体现。
2. 进入者可能构成对公司管理权的侵犯：如果他人无视禁止入内的标志，擅自进入公司区域，这可能被视为对公司管理权的侵犯。公司有权要求进入者立即离开，并可以采取必要的措施（如报警）来维护自身的合法权益。

侵权责任角度

1. 进入者可能需承担侵权责任：如果进入者的行为导致公司财产受损或员工、客户受伤，进入者可能需要承担相应的侵权责任。这包括赔偿公司因财产损失而遭受的经济损失，以及赔偿受伤员工或客户的医疗费用、误工费等。
2. 公司有权要求赔偿：在发生侵权事件后，公司有权要求进入者承担赔偿责任。如果进入者拒绝赔偿，公司可以通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自身的合法权益。

治安管理处罚角度

1. 擅自进入可能违反治安管理规定：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，擅自进入他人住宅、办公场所等特定区域，且不听劝阻的，可能构成扰乱单位秩序的行为，公安机关有权依法给予治安管理处罚。
2. 处罚措施：具体的处罚措施可能包括警告、罚款或拘留等，具体取决于行为的严重程度和造成的后果。

应对建议

1. 加强安保措施：公司可以加强安保力量，如增加保安人员、安装监控设备等，以更有效地维护公司的正常经营秩序和保障员工、客户的安全。
2. 及时报警处理：如果发现有人擅自进入公司区域且不听劝阻，公司应及时报警处理。公安机关会依法进行调查处理，并维护公司的合法权益。
3. 保留证据：在发生侵权事件或治安管理案件时，公司应尽可能保留相关证据（如监控录像、现场照片等），以便在后续的法律程序中证明自己的主张。

如果公司遇到此类情况，建议首先通过内部安保措施进行应对，并及时报警处理。同时，公司也可以咨询专业律师，以了解更详细的法律建议和应对策略。