关于您提出的“三方协议找人盖章是否影响考事业编”的问题，这是一个涉及就业协议与公务员或事业编制考试资格的重要疑问，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确三方协议的本质。三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的就业意向协议。它主要解决的是毕业生档案、户口迁移等就业手续问题，并不构成正式的劳动关系。因此，单纯签订三方协议本身，并不会直接影响您考事业编的资格。

然而，在考虑这个问题时，您还需要注意以下几点：

1. 应届生身份的认定：在考事业编时，很多岗位是专门针对应届毕业生的。如果您在签订三方协议后，又找到了其他工作或者决定考事业编，并且希望以应届毕业生的身份报考，那么您需要确保在报考时仍然符合应届毕业生的认定标准。这通常意味着您不能已经签订了劳动合同或者缴纳了社保。

2. 协议中的违约条款：三方协议中可能包含违约条款，如果您在签订后决定违约（比如为了考事业编而放弃原单位），可能需要支付一定的违约金。因此，在签订前，您需要仔细阅读协议内容，了解违约责任和后果。

3. 档案和户口问题：三方协议涉及档案和户口的迁移。如果您在考事业编前已经将档案和户口迁移到了原单位，那么在考上事业编后，您可能需要办理相关的迁移手续。这可能会增加一些复杂性和时间成本。

4. 找人盖章的风险：如果您考虑找人代盖三方协议的章，这实际上是一种不诚信的行为，可能带来法律风险。一旦被发现，不仅可能影响您的个人信誉，还可能对您的考事业编资格产生负面影响。

综合建议：

• 在签订三方协议前，请务必仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务。
• 如果您计划考事业编，并且希望以应届毕业生的身份报考，请尽量避免在签订三方协议后签订劳动合同或缴纳社保。
• 不要考虑找人代盖三方协议的章，这种行为不仅不诚信，还可能带来法律风险。
• 如果您已经签订了三方协议但后来决定考事业编，请及时与原单位沟通并了解违约责任和后果，以便做出合理的决策。

总之，三方协议本身不会影响您考事业编的资格，但您在签订和履行协议过程中需要注意相关事项和风险。希望这些解答能够帮助您更好地理解和处理这个问题。