核心结论：针对欠债人更换至其他公司的情况，债权人可通过以下途径维护自身权益，具体需结合债务性质、欠债人身份变化及证据情况综合处理。以下分情况说明：

1. 若债务为个人债务（欠债人以个人名义借款）

• 法律关系不变：债务人更换工作或公司不影响其个人债务的承担，债权人仍可向其本人主张还款。
• 执行措施：
  • 若已取得生效判决，可申请强制执行其个人财产（包括工资、银行存款、房产等），即使其更换公司，法院仍可冻结其新公司发放的工资收入。
  • 若未起诉，需尽快通过诉讼确认债权，避免因债务人财产转移导致执行困难。
• 关键证据：需保留借款合同、转账记录、欠条等证明债务关系的材料，以及债务人身份信息（如身份证号）。

2. 若债务为公司债务（欠债人原为公司法定代表人或股东）

• 区分债务类型：
  • 公司独立债务：若债务为公司经营产生，原则上由公司承担，债权人需向公司主张权利。即使法定代表人变更，公司债务不因人员变动而消灭。
  • 法定代表人连带责任：若原法定代表人存在滥用公司法人地位（如财产混同、恶意转移资产），可能需对公司债务承担连带责任，债权人可同时起诉公司和原法定代表人。
  • 股东未实缴出资：若原股东未履行出资义务，债权人可要求其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
• 执行建议：
  • 申请冻结公司账户或查封资产，即使法定代表人变更，公司主体仍存在。
  • 调查原法定代表人或股东是否存在抽逃出资、转移财产等行为，作为追加被执行人的依据。

3. 若欠债人更换公司后存在“逃债”嫌疑

• 撤销权行使：若债务人通过无偿转让财产、低价交易等方式恶意逃避债务，债权人可在知道或应当知道撤销事由之日起1年内，向法院申请撤销该行为（《民法典》第538-542条）。
• 刑事报案：若债务人涉嫌拒不执行判决、裁定罪（如隐藏财产、拒不配合执行），可向公安机关报案，追究其刑事责任。

4. 实务操作建议

• 尽快起诉：无论债务性质如何，诉讼是固定债权、启动执行程序的前提，避免因诉讼时效届满丧失胜诉权。
• 财产保全：在起诉时申请财产保全，冻结债务人名下资产，防止其转移财产。
• 调查债务人财产线索：通过律师调查令、执行信息公开网等渠道，查询债务人新公司工资发放记录、股权变动等信息。

总结：欠债人更换公司不必然导致债务消灭，债权人需根据债务性质（个人/公司）、欠债人身份变化及证据情况，选择诉讼、执行追加或撤销权等途径维权。建议尽快委托律师介入，制定针对性方案，提高债权实现效率。如有进一步细节（如债务合同类型、欠债人新公司角色等），可提供具体信息以便更精准分析。