结论概述：工伤鉴定赔偿后，后续治疗费用的承担问题需根据具体情况来判断。一般来说，如果后续治疗与工伤有直接关联且属于必要治疗，单位通常需要承担相应费用。但具体承担方式及比例可能因地区、政策及单位与劳动者之间的约定而有所不同。
详细分析：
工伤后续治疗与工伤的关联性：
- 如果后续治疗是直接由工伤引起的，比如伤口感染、需要二次手术等，那么这些治疗费用通常应由单位承担。这是因为这些治疗是工伤的直接后果，单位作为工伤责任的主体，有义务承担相应的医疗费用。
治疗费用的合理性及必要性：
- 并非所有后续治疗费用都由单位承担。如果治疗费用不合理或非必要，比如过度医疗、选择高价而非必需的治疗方式等，单位可能有权拒绝承担部分或全部费用。因此，劳动者在选择治疗方案时，应尽量选择合理、必要的治疗方式，并保留好相关医疗证明和费用单据。
地区政策及单位与劳动者之间的约定：
- 不同地区对于工伤后续治疗费用的承担可能有不同的政策规定。有些地区可能明确规定了单位应承担的比例或范围，而有些地区则可能更依赖于单位与劳动者之间的协商或约定。因此，在处理此类问题时，应首先了解当地的相关政策规定，并查看单位与劳动者之间是否有关于工伤后续治疗费用的特别约定。
工伤保险的作用：
- 如果单位为劳动者购买了工伤保险，那么部分或全部后续治疗费用可能由工伤保险基金承担。这取决于工伤保险的具体条款和当地政策规定。因此，在处理工伤后续治疗费用问题时，应首先考虑是否可以通过工伤保险来获得赔偿。
法律建议：
- 保留证据：劳动者应妥善保留所有与工伤后续治疗相关的医疗证明、费用单据等证据，以便在需要时证明治疗费用的合理性和必要性。
- 与单位协商：在发生工伤后续治疗费用问题时，劳动者应首先与单位进行协商，明确费用的承担方式和比例。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
- 了解政策：劳动者应了解当地关于工伤后续治疗费用的政策规定，以便在处理问题时能够依据政策来维护自己的合法权益。
- 寻求法律帮助：如果劳动者在处理工伤后续治疗费用问题时遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
可能后果：
- 如果单位拒绝承担合理的工伤后续治疗费用，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。但需要注意的是，法律途径可能需要一定的时间和成本，因此劳动者在决定采取法律行动前应充分考虑自身情况和实际需求。