结论：公司法人是失信人员，这一身份本身并不直接阻碍公司变更监事的程序，但需注意失信状态可能带来的间接影响及实际操作中的合规性。

详细分析：

1. 失信人员身份与监事变更的直接关系：

   • 失信人员，通常指的是因未履行生效法律文书确定的义务而被纳入失信被执行人名单的个人。这一身份主要影响的是个人的信用状况和某些高消费行为，并不直接涉及公司内部治理结构的变更，如监事的任免。
   • 监事的变更主要依据公司章程和《公司法》的相关规定进行，通常需要经过股东会或股东大会的决议，并办理相应的工商变更登记手续。因此，从法律程序上讲，失信人员身份并不构成变更监事的直接障碍。

2. 失信状态可能带来的间接影响：

   • 公司形象与信誉：公司法人作为失信人员，可能会对公司形象和信誉造成负面影响，进而影响公司与其他商业伙伴的合作和业务发展。虽然这并不直接影响监事变更的程序，但公司管理层在决策时可能会考虑这一因素。
   • 实际操作中的合规性：在变更监事的过程中，公司需要确保所有操作符合相关法律法规和公司章程的规定。如果失信人员身份导致公司在某些方面（如融资、招投标等）受到限制或影响，公司可能需要更加谨慎地处理监事变更事宜，以避免引发其他法律问题。

3. 实际操作建议：

   • 核查公司章程：在变更监事前，应仔细核查公司章程中关于监事任免的规定，确保变更程序符合章程要求。
   • 履行法定程序：按照《公司法》和公司章程的规定，召开股东会或股东大会，形成变更监事的决议，并办理相应的工商变更登记手续。
   • 关注失信状态影响：在变更过程中，应关注失信人员身份可能对公司造成的间接影响，并采取相应措施加以应对。例如，如果失信状态导致公司在某些方面受到限制，可以考虑在变更监事的同时，积极采取措施改善公司信用状况。

特殊情况说明：

• 如果失信人员同时担任公司的重要职务（如法定代表人、董事长等），且其失信行为与公司经营密切相关，那么公司在变更监事时可能需要更加谨慎地考虑其对公司的影响。在这种情况下，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结与建议： 公司法人是失信人员并不直接阻碍公司变更监事的程序，但公司应关注失信状态可能带来的间接影响，并确保变更过程符合相关法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。