针对您提出的“电梯维保没有假期怎么办”的问题，这确实是一个涉及电梯安全管理和维保人员权益的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，电梯作为特种设备，其安全运行直接关系到公众的生命财产安全，因此，电梯的维保工作是至关重要的，且必须按照安全技术规范的要求定期进行，这包括在假期期间。然而，这并不意味着维保人员必须无休止地工作，没有合理的休息时间。

一、维保计划的合理安排

电梯维保公司应当根据电梯的使用频率、运行状况以及相关法律法规的要求，制定科学合理的维保计划。这个计划应当充分考虑到维保人员的工作负荷和休息时间，确保在假期期间也能有足够的维保人员对电梯进行必要的维护和保养。

二、维保人员的调配与管理

1. 轮班制度：维保公司可以实行轮班制度，确保在假期期间也有维保人员值班，对电梯进行日常的巡查和紧急维修。
2. 加班与补偿：如果确实需要在假期期间进行额外的维保工作，维保公司应当按照国家相关法律法规的规定，给予维保人员相应的加班工资或调休补偿。
3. 培训与提升：维保公司还可以加强对维保人员的培训，提高他们的专业技能和应急处理能力，以便在假期期间能够更高效地完成维保任务。

三、法律法规的遵循与监督

维保公司必须严格遵守国家关于特种设备安全管理的法律法规，确保电梯的维保工作符合安全技术规范的要求。同时，市场监管部门也会加强对电梯维保工作的监督检查，对未按要求进行维保的公司进行处罚，以保障电梯的安全运行。

四、实际案例的参考

从您提供的参考信息中，我们可以看到，市场监管部门对未按要求进行电梯维保的公司进行了严厉的处罚。这进一步强调了电梯维保工作的重要性和严肃性。同时，也提醒维保公司要合理安排维保计划，确保在假期期间也能对电梯进行必要的维护和保养。

五、建议与措施

1. 加强沟通：维保公司可以与电梯使用单位加强沟通，共同制定合理的维保计划，确保电梯在假期期间的安全运行。
2. 引入智能化管理：利用现代科技手段，如物联网、大数据等，对电梯的运行状况进行实时监控和预警，提高维保工作的效率和准确性。
3. 建立应急机制：维保公司可以建立应急机制，确保在假期期间能够迅速响应电梯故障等紧急情况，保障公众的生命财产安全。

综上所述，电梯维保工作在假期期间同样不能忽视。维保公司应当合理安排维保计划、调配维保人员、遵循法律法规，并加强与电梯使用单位的沟通与合作，共同保障电梯的安全运行。同时，也希望维保人员能够理解并支持这项工作，为公众的安全出行贡献自己的力量。