结论概述：执法封门是否合法需分情况讨论。若执法人员依法定程序、出示合法证件及文书，并符合法定情形，则合法；若未出示证件、文书，或程序违法、滥用职权，则不合法。结合新闻背景，陕西西咸新区上林街道办事处执法车辆封堵企业大门事件中，执法人员未出示执法证件和文书，全程无合法执法依据，构成违法行政、滥用行政职权，执法封门行为不合法。
一、执法封门合法的情形
法定程序与依据：
- 执法人员必须依法定程序进行执法，包括出示合法有效的执法证件，表明身份。
- 执法行为必须有明确的法律依据，如《行政处罚法》、《行政强制法》等，且需符合法定情形，如存在紧急危险、需要立即制止违法行为等。
- 执法过程中应制作并送达相关执法文书，如责令改正通知书、行政处罚决定书等，明确告知当事人违法事实、处罚依据及救济途径。
合法情形示例：
- 若企业存在严重环境污染、安全生产隐患等紧急情况，执法人员依法定程序出示证件、文书后，为防止危害扩大，可采取临时封门措施。
- 在执行法院判决、裁定或行政机关依法作出的强制执行决定时，执法人员可依法封门，但需严格遵守法定程序。
二、执法封门不合法的情形
程序违法：
- 执法人员未出示合法有效的执法证件，或未制作、送达相关执法文书，构成程序违法。
- 执法行为未遵循法定程序，如未告知当事人陈述、申辩权利，未听取当事人意见等。
滥用行政职权：
- 执法人员无正当理由，随意封门，干扰企业正常生产经营活动，构成滥用行政职权。
- 执法人员以封门为手段，逼迫企业接受不合理的条件或要求，亦属滥用职权。
新闻背景中的违法性分析：
- 在陕西西咸新区上林街道办事处执法车辆封堵企业大门事件中，执法人员未出示执法证件和文书，全程无合法执法依据，构成违法行政、滥用行政职权。
- 执法车辆长期封堵厂房大门，阻碍企业人员、车辆正常进出，致使企业生产经营活动无法正常开展，符合扰乱单位秩序的违法情形。
三、法律后果与救济途径
法律后果：
- 违法执法行为可能面临行政复议、行政诉讼等法律监督，执法部门可能被责令改正、撤销违法行政行为，并承担相应法律责任。
- 执法人员个人可能因违法执法行为受到纪律处分、行政处罚，甚至刑事责任追究。
救济途径：
- 当事人可通过行政复议、行政诉讼等途径，要求执法部门立即排除妨碍、撤销违法行政行为，并可要求赔偿损失。
- 当事人可向纪检监察机关举报违法执法行为，要求依法依纪处理相关责任人员。
四、对公众的启示
增强法律意识：
- 企业应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免违法行为的发生。
- 公众应关注执法行为的合法性，勇于维护自身合法权益，对违法执法行为说“不”。
依法维权：
- 面对违法执法行为，当事人应保持冷静，依法收集证据，通过合法途径维护自身权益。
- 当事人可寻求专业法律帮助，如咨询律师、申请法律援助等，以更好地应对违法执法行为。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。