解除合同告知函并不一定就能直接解除合同，其效力取决于多种因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 约定解除权的情况：

   • 如果合同中明确约定了一方在特定情形下享有解除权，并且该情形已经发生，那么享有解除权的一方通过发出解除合同告知函，合同通常会在告知函到达对方时解除。例如，房屋租赁合同中约定若承租方拖欠租金超过一定期限，出租方有权解除合同。在此情况下，若承租方确实违约，出租方发出的解除合同告知函到达承租方时，合同即解除。

2. 法定解除权的情况：

   • 根据《民法典》的规定，当符合法定解除情形时（如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等），有法定解除权的一方发出解除合同告知函，合同也会在告知函到达对方时解除。例如，因厂家停产导致无法按时供货，买方有权行使法定解除权，并通过告知函解除合同。

3. 无解除权却发出告知函的情况：

   • 如果一方不具备约定解除权和法定解除权，却擅自发出解除合同告知函，那么该告知函通常不会产生解除合同的法律效力，合同依然有效。此时，对方可以要求继续履行合同或者追究发函方的违约责任。例如，在无任何法定或约定解除情形下，卖方突然发函要求终止合同，该告知函无效，买方有权要求卖方继续按合同约定交货。

4. 通知程序与送达方式的影响：

   • 即使合同中有单方面终止的约定或存在法定解除权，发函方也必须按照约定的程序进行通知，并确保送达方式的合法性和合理性。若通知程序存在问题或送达方式不当，也可能影响告知函的效力。例如，如果解除合同告知函没有按照合同约定的方式送达给对方，或者送达时间超过了合同约定的期限，那么该告知函可能不会被视为有效。

5. 对方对解除合同的异议：

   • 根据《民法典》的规定，如果对方对解除合同有异议，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。这意味着，即使一方发出了解除合同告知函，如果对方对此有异议并寻求法律救济，那么合同的解除效力仍然需要由法院或仲裁机构来确认。

综合建议：

• 在发出解除合同告知函前，务必仔细审查合同条款和法律规定，确保自身具备解除权，并按照约定的程序和合法的送达方式进行通知。
• 如果对方对解除合同有异议，应积极寻求法律途径解决争议，如通过协商、诉讼或仲裁等方式来确认合同的解除效力。
• 在整个过程中，保持与对方的沟通，尽量通过友好协商的方式解决争议，以减少不必要的法律纠纷和经济损失。

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