您好，关于公务员陪产假15天是否包含周末的问题，根据《浙江省人口与计划生育条例》及其相关问题解答，我们可以明确以下几点：

首先，男方在妇女围产期和产假期间，可以享受总计十五天的护理假，也就是我们通常所说的陪产假。这个假期是为了给予男方在配偶生育期间一定的陪伴和照顾时间。

其次，关于这15天是否包含周末，根据条例中的明确规定，陪产假不包含国家法定节假日、休息日和职业假。这意味着，如果在这15天中有周末或者法定节假日，这些天数是不计入陪产假的总天数中的。换句话说，您实际可以享受的陪产假天数，是排除了周末和法定节假日后的纯工作日天数。

再者，陪产假的期限不按照生育子女数量进行叠加，也就是说，无论您生育的是第一个孩子还是后续的孩子，陪产假的天数都是固定的15天。

最后，陪产假可以一次性使用，也可以分次使用，这给了您一定的灵活性，可以根据自己的实际情况和需要来安排。同时，陪产假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发，这是对您权益的保障。

综上所述，公务员的陪产假15天是不包含周末和法定节假日的，您可以根据自己的实际情况和需要来合理安排这个假期。希望这个解答能够对您有所帮助。