针对您提出的“劳务工员工自己把手砸伤伤残10级怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在劳务合同关系下，员工因工作原因受伤并达到伤残十级的，其赔偿处理通常遵循人身损害赔偿的相关规定，并可能涉及工伤保险的赔付。以下是具体的赔偿项目、计算方式以及申请流程和注意事项：

一、主要赔偿项目与计算方式

1. 医疗费：

   • 赔偿内容：包括治疗伤残的所有合理费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等。
   • 计算方式：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体金额。

2. 误工费：

   • 赔偿内容：因伤残导致的收入减少部分。
   • 计算方式：根据误工时间和收入状况确定。误工时间可参照医疗机构的证明或劳动能力鉴定委员会的鉴定结论；收入状况可参照受害人最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资。

3. 护理费：

   • 赔偿内容：治疗和康复期间所需的护理费用。
   • 计算方式：依据护理人员的收入状况和护理期限确定。若护理人员有收入，则按其实际收入计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。

4. 交通费与住宿费：

   • 赔偿内容：就医或转院治疗所发生的交通和住宿费用。
   • 计算方式：按实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。交通费应参照当地国家机关一般工作人员的出差标准；住宿费则根据实际住宿情况确定。

5. 住院伙食补助费与营养费：

   • 赔偿内容：住院治疗期间的伙食补助和为辅助治疗所购买的营养品费用。
   • 计算方式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定住院伙食补助费；营养费则根据医疗机构的意见确定具体金额。

6. 残疾赔偿金：

   • 赔偿内容：对劳动能力部分丧失的财产赔偿。
   • 计算方式：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。通常为二十年的10%，即残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%。

7. 残疾辅助器具费：

   • 赔偿内容：配置辅助器具的费用，如假肢、矫形器等。
   • 计算方式：按普通适用器具的合理费用标准计算。若因特殊需要配置更高级别的辅助器具，则可参考配制机构的意见确定具体金额。

8. 精神损害抚慰金：

   • 赔偿内容：对因伤残造成的精神痛苦给予的经济补偿。
   • 计算方式：根据侵权人的过错程度、后果及当地生活水平等因素确定具体金额。数额不固定，需由法院根据具体情况进行裁量。

9. 后续治疗费：

   • 赔偿内容：后续治疗过程中可能发生的费用，如康复费、二次手术费等。
   • 计算方式：可待实际发生后另行起诉。但若确定必然发生的费用，如取内固定物等，可与已发生的医疗费一并赔偿。

10. 一次性伤残补助金（若适用工伤保险）：

    • 赔偿标准：7个月的本人工资。具体数额根据工伤前12个月的平均月缴费工资确定，有上下限规定。

11. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若适用工伤保险）：

    • 支付主体：分别由工伤保险基金和用人单位支付。
    • 赔偿标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定，数额因地区而异。需参照当地的相关政策来确定具体金额。

12. 停工留薪期工资福利待遇（若适用工伤保险）：

    • 赔偿标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    • 期限确定：根据地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会确定，一般不超过12个月。

二、申请流程与注意事项

1. 提交材料：

   • 申请人需提出工伤认定的申请，并提交包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明等在内的相关材料。

2. 审查与决定：

   • 社会保险行政部门将在受理申请后六十日内作出工伤认定的决定，并以书面形式送达申请人和职工所在单位。若需补充材料或进行调查核实，则时间可能相应延长。

3. 地区差异：

   • 不同地区的赔偿标准可能有所差异，具体应以当地的工伤保险法规和政策为准。因此，在申请赔偿前，建议先了解当地的相关政策规定。

4. 法律咨询：

   • 在申请赔偿过程中，如遇争议或复杂情况，建议咨询专业律师以确保权益得到充分保护。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，劳务合同下的伤残十级赔偿涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费等多项费用以及可能的工伤保险赔付。受害者在申请赔偿时应充分了解相关法律法规和政策，并按照规定的程序和要求提交相关材料，以确保赔偿的顺利进行。希望以上解答能对您有所帮助。