结论：因受伤请长期假，学校一般不能随意休学或开除你，但具体还需根据受伤情况、请假时长以及学校规定等多方面因素综合判断。

详细分析：

1. 关于休学：

   • 休学条件：休学通常是学生因某种原因（如健康问题、家庭变故等）无法继续学业时，向学校申请并获得批准后，暂时中断学习的一种安排。如果你因受伤需要长期治疗或休养，且符合学校规定的休学条件（如提供医疗证明等），那么学校应当批准你的休学申请。
   • 学校规定：不同学校对于休学的规定可能有所不同，包括休学的期限、申请流程、所需材料等。因此，你需要仔细查阅学校的规章制度，了解具体的休学政策和要求。

2. 关于开除：

   • 开除的法律依据：学校开除学生通常需要有明确的法律依据和合理的理由，如学生严重违反校规校纪、学术不端行为等。仅仅因为受伤请长期假，并不构成学校开除学生的合法理由。
   • 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果你的受伤是由于自身故意或重大过失造成的，且这种行为严重违反了学校的规章制度或法律法规，那么学校可能会考虑给予相应的纪律处分，包括开除。但这种情况相对罕见，且需要学校提供充分的证据来支持其决定。

3. 实际操作建议：

   • 及时沟通：如果你因受伤需要请长期假，建议及时与学校沟通，说明你的情况和需求，并按照学校的要求提供相关的医疗证明和其他材料。
   • 了解政策：在申请休学或请假前，务必仔细了解学校的规章制度和政策要求，确保你的申请符合学校的规定。
   • 寻求帮助：如果你在申请过程中遇到任何困难或问题，可以向学校的教务部门、学生事务部门或法律援助中心等寻求帮助和支持。

后续行动建议：

• 如果你已经因受伤请了长期假，但担心学校会休学或开除你，建议你先查阅学校的规章制度，了解相关的政策和要求。
• 如果学校提出了不合理的休学或开除要求，你可以与学校进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，你可以考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，学校应当保障学生的合法权益，不得随意开除或休学学生。学生也有权依法维护自己的受教育权和其他合法权益。

总之，因受伤请长期假并不意味着学校可以随意休学或开除你。你需要了解学校的规章制度和政策要求，及时与学校沟通并寻求帮助和支持。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。