对职务犯罪嫌疑人讯问未录音录像，这一行为可能涉及违法，具体取决于讯问的具体情况以及相关法律法规的适用。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，对于可能判处无期徒刑、死刑的案件或者其他重大犯罪案件，以及职务犯罪案件，讯问过程应当录音录像。这是为了保障讯问过程的合法性和公正性，防止刑讯逼供等非法取证行为的发生。
   • 如果讯问过程未按照法律规定进行录音录像，那么该讯问过程可能存在合法性瑕疵，相关证据可能面临被排除的风险。

2. 行为性质：

   • 违法性：如果讯问人员故意不录音录像，或者因疏忽大意而未录音录像，且该行为违反了刑事诉讼法的明确规定，那么这一行为可能构成违法。违法讯问可能导致证据无效，甚至可能引发对讯问人员的纪律处分或法律责任。
   • 后果严重性：未录音录像的讯问过程可能无法作为有效证据使用，从而影响案件的审理和判决。此外，如果未录音录像的讯问过程中存在刑讯逼供等非法取证行为，那么相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。

3. 实际操作中的考量：

   • 讯问人员的责任：讯问人员有义务确保讯问过程的合法性和公正性，包括按照法律规定进行录音录像。如果讯问人员未履行这一义务，可能需要承担相应的法律责任。
   • 辩护策略：对于职务犯罪嫌疑人而言，如果讯问过程未录音录像，可以将其作为辩护的一个点，质疑讯问过程的合法性和证据的有效性。这有助于维护嫌疑人的合法权益，确保案件的公正审理。

4. 建议与措施：

   • 对于讯问人员：应严格遵守刑事诉讼法的规定，确保讯问过程的合法性和公正性。在讯问前应做好充分的准备工作，包括检查录音录像设备是否正常运行等。
   • 对于职务犯罪嫌疑人及其辩护人：如果发现讯问过程未录音录像，应及时向相关部门提出异议，并要求排除相关证据。同时，可以积极收集其他证据来支持自己的辩护观点。

总结来说，对职务犯罪嫌疑人讯问未录音录像可能构成违法，具体取决于讯问的具体情况以及相关法律法规的适用。如果面临这种情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。