如果直播公司对劳动仲裁不理会，可能会面临以下几种法律后果：
仲裁裁决的缺席作出：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果直播公司作为被申请人，在收到仲裁申请书副本后，未在规定时间内提交答辩书或无正当理由拒不到庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。这意味着，仲裁庭将仅依据申请人（即劳动者）提供的证据和陈述来作出裁决，直播公司可能因此失去陈述和申辩的机会，导致不利裁决。
裁决的强制执行：
- 一旦仲裁裁决作出，如果直播公司不履行裁决确定的义务，劳动者有权向人民法院申请强制执行。法院将依法对直播公司的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决义务。这不仅会给直播公司带来经济损失，还可能影响其正常运营和声誉。
可能的法律处罚：
- 在某些情况下，如果直播公司的行为构成对劳动仲裁程序的严重干扰或破坏，仲裁机构或法院还可能对其处以罚款、拘留等法律处罚。这些处罚旨在维护劳动仲裁程序的严肃性和权威性，确保劳动争议的公正、高效解决。
影响企业信用和形象：
- 直播公司对劳动仲裁的不理会态度，还可能对其企业信用和形象造成负面影响。在当今社会，企业信用和形象是企业发展的重要资产。一旦受损，可能导致客户流失、合作伙伴减少等不利后果，进而影响企业的长期发展。
针对直播公司的建议：
- 积极应对仲裁：直播公司应认真对待劳动仲裁申请，及时提交答辩书和相关证据，积极参与仲裁程序，以维护自身合法权益。
- 寻求专业法律帮助：如果直播公司对劳动仲裁程序不熟悉或存在疑虑，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助直播公司更好地应对仲裁程序。
- 遵守法律法规：直播公司应严格遵守国家法律法规和劳动规章制度，确保与劳动者的劳动关系合法合规。这不仅可以减少劳动争议的发生，还可以提升企业的社会责任感和公信力。
针对劳动者的建议：
- 如果直播公司不理会劳动仲裁，劳动者应保持冷静，及时向仲裁机构或法院了解裁决进展情况，并准备好申请强制执行的相关材料。
- 劳动者也可以考虑通过媒体曝光、向相关部门投诉等方式来维护自身权益，但需注意方式方法，避免侵犯他人合法权益或违反法律法规。
总之，直播公司对劳动仲裁的不理会态度将可能带来一系列不利后果。因此，建议双方都应积极应对仲裁程序，遵守法律法规，以维护自身合法权益和社会和谐稳定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。