关于快递承包合同写“长期有效”是否合法的问题，我的结论是：合同中约定“长期有效”本身并不违法，但需满足一定条件，且可能因具体情况不同而产生不同的法律效果。 以下是我从不同角度的详细分析：

1. 合同效力的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，即具有法律效力。因此，合同中约定“长期有效”并不直接违反法律规定。

2. “长期有效”约定的具体分析：

   • 约定明确性：虽然“长期有效”在字面上看似明确，但在法律上可能引发争议。因为“长期”是一个相对模糊的时间概念，没有具体的终止日期。为了避免未来可能出现的纠纷，建议在合同中明确约定具体的有效期限，或者约定合同终止的条件和程序。
   • 合同解除权：即使合同约定为“长期有效”，双方仍然可以根据法律规定或合同约定享有解除合同的权利。例如，如果一方严重违约，另一方有权解除合同；或者双方协商一致，也可以解除合同。

3. 可能存在的法律风险：

   • 合同履行中的变更：在合同履行过程中，如果双方对合同内容进行了变更，且变更后的内容与“长期有效”的约定相冲突，那么变更后的内容将优先适用。
   • 法律变化的影响：如果未来相关法律法规发生变化，可能影响到合同的效力或履行。例如，如果法律法规对快递承包合同的有效期限或终止条件作出了新的规定，那么双方需要遵守新的规定。

4. 实践建议：

   • 明确约定有效期限：为了避免未来可能出现的纠纷，建议在快递承包合同中明确约定具体的有效期限，如“本合同自签订之日起生效，有效期为X年”。
   • 约定终止条件和程序：除了明确有效期限外，还可以在合同中约定终止的条件和程序，如“在合同有效期内，如一方严重违约或双方协商一致，可以提前终止合同”。
   • 定期审查合同：由于法律法规和市场环境可能发生变化，建议双方定期审查合同内容，确保合同仍然符合双方利益和法律规定。

总结来说，快递承包合同中约定“长期有效”本身并不违法，但为了避免未来可能出现的纠纷和法律风险，建议双方在合同中明确约定具体的有效期限、终止条件和程序等关键条款。如果你在签订或履行快递承包合同过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。