针对您提出的“政府劳务派遣拖欠5个月工资和保险怎么维权”这一问题，核心结论是您可以通过协商、投诉举报、申请仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与劳务派遣单位以及实际用工单位（即政府相关部门）进行协商，明确表达您的诉求，要求他们尽快支付拖欠的工资和补缴社会保险。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如邮件、短信、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。劳动保障监察机构有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并责令其限期支付拖欠的工资和补缴社会保险。
   • 在投诉举报时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明您的权益受到了侵害。

3. 申请仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资和补缴社会保险。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料。仲裁申请书应当明确您的仲裁请求和事实理由。

4. 提起诉讼：

   • 如果仲裁裁决后用人单位仍不履行义务，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
   • 在提起诉讼时，您需要准备起诉状以及相关的证据材料。起诉状应当明确您的诉讼请求和事实理由，并附上相关的证据材料以支持您的主张。

额外建议：

• 在整个维权过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。
• 同时，您也需要关注自己的身体健康和情绪状态，避免因维权过程而给自己带来过大的压力和负担。
• 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。