结论：国企总经理被双规，副总是否承担责任以及承担何种责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
如果副总并未参与总经理的违法违纪行为：
- 在这种情况下，副总通常不会因为总经理被双规而直接承担法律责任。因为法律责任的承担需要基于具体的违法违纪行为，如果副总没有参与，那么就没有法律上的责任可言。
- 但是，如果副总在总经理违法违纪过程中存在失职、渎职等行为，比如未能及时发现并制止总经理的违法行为，或者未能按照公司规定进行报告等，那么副总可能会因为这些失职行为而承担相应的管理责任或纪律责任。
如果副总参与了总经理的违法违纪行为：
- 如果副总与总经理共同实施了违法违纪行为，那么副总将作为共犯承担相应的法律责任。这可能包括刑事责任、行政责任等，具体取决于违法违纪行为的性质和严重程度。
- 例如，如果总经理和副总共同贪污公款，那么他们都将面临贪污罪的刑事指控，并可能受到相应的刑罚处罚。
从公司治理和内部管理的角度：
- 即使副总没有直接参与总经理的违法违纪行为，但如果公司存在治理结构不完善、内部控制失效等问题，导致总经理能够肆意妄为，那么副总作为公司的高级管理人员，也可能因为未能履行好管理职责而承担一定的责任。
- 这种责任可能表现为对公司损失的赔偿责任、对股东或投资者的民事赔偿责任等。具体责任形式和范围将取决于公司章程、相关法律法规以及具体案情。
法律建议：
- 对于副总而言，如果得知总经理被双规，首先应当保持冷静，不要惊慌失措。
- 其次，应当仔细回顾自己与总经理的交往过程，确认自己是否参与了任何违法违纪行为。如果没有参与，那么应当积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和证据。
- 如果确实存在失职、渎职等行为，或者公司治理结构存在问题，那么应当主动承担责任，积极采取措施进行整改和补救，以减轻可能面临的法律责任。
可能后果：
- 如果副总被证实参与了违法违纪行为，那么将面临严重的法律后果，包括刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿等。
- 如果副总虽然未直接参与违法违纪行为，但存在失职、渎职等行为或公司治理结构存在问题，那么也可能面临一定的管理责任或纪律责任，以及可能的民事赔偿责任。
总之，国企总经理被双规后，副总的责任问题需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。