关于退休干部是否可以受聘做原单位职称评审的问题，结合您提供的信息以及当前职称评审的相关政策，我可以给出以下详细解答：
首先，根据《人力资源社会保障部关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定(征求意见稿)》中的明确规定，申报参加职称评审的人员应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审、取得职称。这一规定直接表明了退休干部在一般情况下是不具备申报职称评审资格的，因此，从直接参与评审的角度来看，退休干部不能作为申报人参与职称评审。
其次，关于退休干部是否可以受聘参与职称评审工作，这主要取决于评审委员会的组建规定以及单位的具体政策。根据《关于重申离退休人员不再评审专业技术职务任职资格的通知》（人发[1997]30号），社会团体未征得省级人事（职改）部门同意，无权组建高级评审委员会，且离退休人员不再评审专业技术职务任职资格。虽然这一通知主要针对的是离退休人员参与评审的资格问题，但从中可以推断，退休干部受聘参与职称评审工作也需遵循相关政策规定，且通常需要得到人事（职改）部门的批准或认可。
在实际操作中，退休干部如果具备丰富的专业知识和经验，且身体状况允许，他们可以通过返聘等方式继续为单位服务。然而，在职称评审这一特定领域，由于涉及到评审的公正性、权威性和政策性，退休干部受聘参与评审工作的情况相对较少，且需要严格遵守相关规定和程序。
综合建议：
了解单位政策：退休干部如果希望参与职称评审工作，首先应了解原单位的相关政策规定，看是否有明确的允许或禁止条款。
咨询人事部门：如果单位政策不明确或存在疑问，建议退休干部咨询单位的人事（职改）部门，以获取更准确的信息和指导。
考虑其他方式：如果退休干部确实希望继续发挥专业作用，可以考虑通过返聘、咨询、指导等方式参与单位的工作，而不一定非要参与职称评审工作。
总之，退休干部在一般情况下不能作为申报人参与职称评审，且受聘参与评审工作也需严格遵守相关规定和程序。希望以上解答能对您有所帮助。