在遗产协商中，老三听到不同意见甩袖离开线上会议，这确实是一个需要妥善处理的问题。以下是我从不同角度给出的分析和建议：

1. 理解老三的行为动机：

   • 老三可能因为情绪激动、感到被忽视或认为自己的意见未得到充分尊重而选择离开。这种行为虽然不恰当，但背后可能隐藏着他对遗产分配的强烈关切或不满。
   • 建议：在会议结束后，可以主动与老三沟通，了解他的具体想法和诉求，尝试化解他的情绪，为后续的协商创造更好的氛围。

2. 评估协商进程的影响：

   • 老三的离开可能会暂时中断协商进程，影响其他家庭成员的情绪和协商效率。
   • 建议：如果老三的离开导致协商无法继续，可以考虑暂停会议，给各方一些时间冷静和思考。同时，可以提议在老三情绪稳定后，重新安排会议时间，确保所有家庭成员都能参与。

3. 探索替代协商方式：

   • 如果线上会议无法顺利进行，可以考虑采用其他协商方式，如面对面会议、书面沟通或通过第三方调解等。
   • 建议：根据家庭成员的实际情况和偏好，选择最适合的协商方式。例如，如果家庭成员之间关系较为紧张，可以考虑邀请一位中立的第三方（如亲戚、朋友或专业调解员）参与协商，以促进沟通和理解。

4. 强调法律原则和规定：

   • 在遗产协商中，应遵循公平、公正、合法的原则。所有家庭成员都有权表达自己的意见和诉求，但最终决策应基于法律和道德准则。
   • 建议：在协商过程中，可以明确告知所有家庭成员，遗产分配应遵循相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定。同时，强调协商的目的是为了达成一个公平、合理的解决方案，而不是为了争执或对抗。

5. 考虑后续法律行动：

   • 如果协商无法达成一致意见，或者老三的行为严重影响了协商进程和结果，可能需要考虑采取法律行动来维护自己的权益。
   • 建议：在采取法律行动之前，应咨询专业律师的意见，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险和后果。如果确实需要提起诉讼或申请调解等法律程序，应确保有充分的证据和理由支持自己的主张。

最后，我想强调的是，遗产协商是一个复杂而敏感的过程，需要所有家庭成员的耐心、理解和合作。如果遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。