个人在符合法定条件的情况下，有权利调取政府工作档案，但这一权利的行使受到一定限制。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律依据与权利基础

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，公民、法人或者其他组织有权依法获取政府信息。政府信息，是指行政机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。这构成了个人调取政府工作档案的法律基础。

二、调取政府工作档案的具体条件

1. 信息性质：个人只能调取那些不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。对于涉及这些敏感信息的政府工作档案，行政机关有权拒绝提供。

2. 申请程序：个人需要按照法定程序向行政机关提出申请。通常，这包括提交书面申请，明确说明所需信息的名称、内容或者特征，以及获取信息的方式等。

3. 合理期限：行政机关在收到申请后，应当在法定的合理期限内给予答复。如果行政机关认为申请的信息不属于公开范围，或者需要延长答复期限，也应当及时告知申请人并说明理由。

三、调取政府工作档案的限制与例外

1. 国家秘密、商业秘密、个人隐私：如前所述，涉及这些敏感信息的政府工作档案，个人无权调取。这是为了保护国家安全、商业利益和个人隐私。

2. 内部管理信息：某些政府工作档案可能属于行政机关的内部管理信息，如内部会议记录、内部审批文件等。这些信息通常也不对外公开。

3. 过程性信息：在行政决策或行政执法过程中产生的、尚未最终确定的信息，如行政机关的初步意见、调查报告等，也可能不被视为可公开的政府信息。

四、法律建议与后续行动

1. 明确申请内容：在提出申请前，个人应当明确自己需要调取的政府工作档案的具体内容，以便行政机关能够准确理解并作出答复。

2. 遵循法定程序：个人应当按照法定程序向行政机关提出申请，并耐心等待答复。如果行政机关拒绝提供信息或者未在法定期限内给予答复，个人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

3. 保护个人隐私与商业秘密：在调取政府工作档案的过程中，个人也应当注意保护自己的隐私和商业秘密，避免泄露给无关第三方。

总结来说，个人在符合法定条件的情况下，有权利调取政府工作档案。但这一权利的行使受到信息性质、申请程序以及特定限制与例外的约束。如果你在调取政府工作档案的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。